Management delle tecnologie, innovazione e sostenibilità

ROBERTO RUGGIERI

L'attività formativa è finalizzata a fornire agli studenti conoscenze e competenze trasversali utili per l'inserimento nel mondo del lavoro. Attraverso seminari, testimonianze aziendali, incontri con professionisti ed esperienze applicative, gli studenti sviluppano una maggiore consapevolezza delle dinamiche organizzative, delle competenze richieste dal mercato del lavoro e delle opportunità professionali connesse al proprio percorso di studi. Particolare attenzione è dedicata allo sviluppo delle capacità relazionali, comunicative e di problem solving, nonché alla conoscenza dei principali strumenti per la gestione della carriera professionale.
Al termine dell'attività formativa, lo studente sarà in grado di:
comprendere le principali dinamiche del mercato del lavoro e dei contesti organizzativi;
riconoscere le competenze professionali e trasversali maggiormente richieste dalle organizzazioni;
utilizzare strumenti e metodologie utili per l'inserimento e lo sviluppo della carriera professionale;
comunicare efficacemente in contesti professionali e lavorare in gruppo per il raggiungimento di obiettivi comuni;
analizzare casi ed esperienze provenienti dal mondo delle imprese e delle organizzazioni, collegandoli alle conoscenze acquisite nel percorso di studi.

Non ci sono prerequisiti necessari

L'attività prevede la partecipazione a seminari, workshop, testimonianze aziendali e incontri con professionisti, manager ed esperti provenienti da organizzazioni pubbliche e private. Gli argomenti trattati riguardano l'evoluzione del mercato del lavoro, le competenze richieste nei contesti organizzativi, l'innovazione tecnologica e organizzativa, la sostenibilità, la trasformazione digitale, l'imprenditorialità, la gestione delle carriere e le prospettive professionali connesse al percorso di studi. Particolare attenzione è dedicata all'analisi di casi aziendali, alla condivisione di esperienze professionali e all'approfondimento delle sfide e delle opportunità che caratterizzano i moderni contesti lavorativi.

Non sono previsti testi adottati

L'attività si svolge attraverso la partecipazione a seminari, workshop, conferenze e incontri con professionisti, manager, imprenditori ed esperti provenienti dal mondo delle imprese, delle istituzioni e delle organizzazioni. Le iniziative possono essere erogate in presenza, a distanza o in modalità mista e prevedono momenti di approfondimento, discussione e confronto su tematiche di interesse professionale e manageriale. La frequenza alle attività programmate costituisce il principale requisito per il conseguimento dei relativi crediti formativi.

Partecipazione ai seminari in aula

L'idoneità viene concessa dopo aver partecipato ad almeno 12 seminari, ognuno del valore di 0,25 CFU

In determinati seminari può essere prevista una piccola relazione

• Seminario


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