Risorse umane, scienze del lavoro e innovazione

CRISTIANA ABBAFATI

Obiettivo del corso è l’apprendimento delle nozioni di base di economia del lavoro, sia micro che macroeconomiche. Si acquisiranno la padronanza dei modelli teorici e la capacità di leggere ed interpretare le evidenze empiriche delle dinamiche del mercato del lavoro e delle politiche del lavoro, italiano ed europeo.
In particolare, lo studente dovrà essere in grado di:
- conoscere e comprendere le teorie, i fatti stilizzati e le politiche riguardanti il mercato del lavoro;
- interpretare i modelli di domanda ed offerta di lavoro;
- utilizzare modelli e dati empirici per comprendere le dinamiche micro e macro del mercato del lavoro;
- conoscere e comprendere il ruolo del capitale umano e della formazione sul lavoro anche relativamente alla trasformazione digitale e ai cambiamenti ad essa correlati

Dimostrazione di conoscenza dei concetti fondamentali della disciplina. Capacità di utilizzo dei principali strumenti di analisi per la comprensione e risoluzione dei problemi economici connessi al mercato del lavoro, con capacità di interpretazione dei fenomeni empirici più attuali.

Conoscenze di base dell'Economia Politica

non vi sono propedeuticità

Approccio macroeconomico aI funzionamento del mercato del lavoro, con particolare riferimento all’individuazione delle cause della disoccupazione e dei meccanismi che sono alla base della determinazione dei salari, sia sul piano teorico, sia sul piano empirico.
Vengono quindi descritti i principali orientamenti teorici presenti nel dibattito contemporaneo: il modello neoclassico, il modello keynesiano, il modello postkeynesiano. Infine, si osservano gli effetti delle politiche di deregolamentazione del mercato del lavoro sull’occupazione con un focus particolare sulle iniquità di reddito e di salute.

Le tematiche sono sviluppate secondo la seguente ripartizione:
richiami degli elementi di base della microeconomia (4 ore)
mercato del lavoro, domanda e offerta (10 ore)
equilibrio mercato del lavoro secondo il modello neoclassico (6 ore)
equilibrio mercato del lavoro secondo il modello keynesiano (6 ore)
analisi mercato del lavoro secondo approccio neokeynesiano (6 ore)
deregolamentazione ed effetti sul mercato del lavoro (8 ore)
disuguaglianze distributive e disuguaglianze di salute (8 ore)

P. Tridico, "Economia del Lavoro. Analisi Macroeconomica, evidenze empiriche e politiche del lavoro", Mondadori
C. Abbafati e N. Boccella (a cura di), "Lavoro, occupazione, diseguaglianze", LED

non è suggerita nessuna bibliografia visto che il testo esaurisce gli argomenti trattati

Insegnamento sarà svolto attraverso lezioni frontali, discussioni di casi studio ed esercitazioni

Nel periodo didattico verranno affrontati gli argomenti in lezioni frontali ed on line. Questa seconda modalità dipenderà dalla possibilità di accesso alla facoltà in base alle disposizioni sull'emergenza sanitaria.
Per le lezioni on line, sarà utilizzata la piattaforma Classroom e Meet

non vengono rilevate le presenze durante le lezioni

Per esame finale.
Prova scritta: 5 domande a risposta multipla; 1 domanda a scelta su tre che prevedono una risposta articolata con espressioni verbali, grafiche ed analitiche. A seguire una prova orale.
Tale modalità d'esame consente di verificare sia quanto previsto dai Descrittori di Dublino 1 e 2 sia la padronanza del linguaggio e la chiarezza espositiva
Il tempo a disposizione è di 50 minuti. Il peso delle prove costituisce rispettivamente il 50% del risultato finale.

Parte A
Ricordando le caratteristiche della curva di Phillips e le implicazioni per la politica economica, quale delle seguenti affermazioni è vera:
Si può ridurre la disoccupazione diminuendo il tasso di inflazione
Si può ridurre la disoccupazione accettando un tasso di inflazione positivo
Si può ridurre la disoccupazione se si riduce la domanda di beni di consumo
Nessuna delle precedenti
Parte B
1) Definire l’elasticità della domanda di lavoro, indicarne l’espressione analitica e spiegare a cosa serve.
2) Illustrare le misure d’intervento a sostegno della disoccupazione