Catalogo dei Corsi di studio

Personal Web Page:
http://dip38.psi.uniroma1.it/dipartimento/persone/livi-stefano
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Responsabile del Laboratorio di Psicologia Sociale

POSIZIONE ACCADEMICA ATTUALE

Professore Ordinario (Settore Scientifico Disciplinare M-PSI/05 - Psicologia Sociale). Afferisce al Dipartimento di Psicologia dei Processi di Sviluppo e Socializzazione dell Università di Roma Sapienza . Facoltà di Medicina e Psicologia.

INCARICHI ACCADEMICI ATTUALI

Responsabile del Laboratorio di Psicologia Sociale del Dipartimento di Psicologia dei Processi di Sviluppo e Socializzazione dell Università degli Studi di Roma La Sapienza .
Direttore del Master in Psicologi Militare
Membro del Board Dipartimento di Eccellenza in Migration Studies
Presidente dell'Associazione Italiana di Psicologia Militare

ATTIVITA SCIENTIFICA

Negli ultimi anni gli interessi scientifici si sono concentrati nella Psicologia Sociale ed in particolare nella Psicologia Sociale dei gruppi. I progetti sono stati sviluppati e coordinati in parte presso il Dipartimento di Psicologia dei Processi di Sviluppo e Socializzazione dell Università di Roma Sapienza e in parte grazie alle collaborazioni scientifiche con altri enti (Fondazione Ugo Bordoni, CNCA, e Stato Maggiore dell Esercito) prevalentemente sulla base di progetti finanziati da istituzioni nazionali ed europee (ad es. Comunità Europea, Istituto Superiore di Sanità, Università di Roma Sapienza ).

Le linee di ricerche approfondite negli ultimi anni riguardano in prevalenza:
1) MODELLI E TEORIE COGNITIVO SOCIALI: in particolare motivazioni epistemiche (attraverso l analisi dei pattern di esplorazione visiva e l analisi del rapporto tra disposizione individuale ed attivazione situazionale), modi regolatori, teoria dell'identità sociale e patriottismo.
2) PSICOLOGIA DEI GRUPPI; sia gruppi sperimentali che gruppi naturali (gruppi di lavoro, organizzazioni, famiglie, classi scolastiche, gruppi sportivi): questo tema è stato affrontato in diversi ambiti, sia intragruppo che intergruppo: relazioni intergruppo, Black Sheep Effect, socializzazione nei gruppi, leadership, comunicazione e relazioni intergruppo, studio della trasmissione di norme sociali.
3) METODI E ANALISI DELLE DIADI E DEI GRUPPI: Actor-Partner Interdependence Model, Analisi multilivello nel rapporto individuo-gruppo, Social Relations Model per l analisi della percezione interpersonale attraverso dati quali-quantitativi). Tali metodologie sono state analizzate a seconda dei diversi ambiti applicativi, in particolare nello lo studio della percezione interpersonale (Truth & Bias Model) e per la composizione dei gruppi. Inoltre, seguendo l interesse per gli studi sulla comunicazione nei gruppi, sono state sviluppate e tarate misure specifiche per la comunicazione verbale e non verbale
4) ATTEGGIAMENTI: con particolare interesse verso gli aspetti di identità e norme sociali connessi ai modelli di previsione del comportamento (attraverso le applicazioni nelle nuove tecnologie nella società attraverso l UTAUT Model o la Teoria del Comportamento Pianificato nel comportamento di consumo).

A dicembre del 2020 su Google Scholar risultava un H Index di 21, con 2378 citazioni, mentre su Scopus 13 di H Index (1145 citazioni).

E' membro dell'Associazione Italiana di Psicologia (AIP), della European Association of Social Psychology (EASP), della European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Society for Personality and Social Psychology (SPSP), American Psychological Association (APA) - Division 19 Military Psychology.

ATTIVITA DIDATTICA
Insegna Psicologia Sociale dei Gruppi (Corso di Laurea di Psicologia e Processi Sociali), Gruppi e Influenze Sociali (Scienze dell'Educazione e della Formazione), Psicologia del Lavoro (CLAsS).