Obiettivi

Conoscenza e capacità di comprensione: gli studenti saranno in grado di comprendere i fondamenti dell’economia aziendale con particolare riferimento a caratteristiche, funzionamento, economicità aziendale e super-aziendale, fonti di finanziamento.
Conoscenza e capacità di comprensione applicate: gli studenti saranno in grado di comprendere le nozioni di reddito e capitale aziendale anche mediante l’utilizzo di strumenti quantitativo-contabili, tra cui la partita doppia.
Autonomia di giudizio: gli studenti svilupperanno capacità tecniche nell’analisi del sistema azienda privata (profit e no profit).
Abilità comunicative: gli studenti svilupperanno l’attitudine ad argomentare sui temi principali legati al sistema aziendale.
Capacità di apprendere: gli studenti saranno in grado di proseguire nel percorso di studi, specialmente con riferimento allo studio del bilancio d’esercizio e alla gestione aziendale.

Canali

NESSUNA CANALIZZAZIONE

ROSA LOMBARDI ROSA LOMBARDI   Scheda docente

Programma

1) L’azienda come istituto economico - Caratteri generali: oggetto dell’azienda. Soggetti aziendali: “soggetto giuridico” e “soggetto economico”. Varie tipologie di azienda.
2) L’impresa – L’impresa e l’iniziativa individuale in campo economico: imprese private e imprese pubbliche. I fini dell’impresa. Evoluzione degli studi sul comportamento dell’impresa. La struttura decisionale ed il potere di controllo nell’impresa. L’organizzazione delle aziende. Gli di direzione, produttività e soddisfazione dei dipendenti. L’economicità aziendale e super aziendale. L’efficienza e i costi di produzione. La contabilità industriale.
3) Il finanziamento d’impresa - Il fabbisogno finanziario e la sua determinazione. La copertura del fabbisogno: le fonti. La scelta delle diverse forme di finanziamento. La dinamica relazione tra “capitale proprio” e “capitale di credito” nella struttura finanziaria dell’impresa. Le fonti di finanziamento alla luce della riforma del diritto societario (D.Lgs. 6/2003).
4) Le determinazioni e le rilevazioni quantitative d’azienda come strumento d’informazione – Momenti logici. La natura del reddito e del capitale di impresa. Teoria e metodo della Partita Doppia. Il metodo della P.D. applicato al sistema del reddito nelle aziende di produzione. Le rilevazioni contabili delle operazioni di costituzione, acquisto, vendita, retribuzione dei dipendenti, riscossione e pagamento, finanziamento. La formazione del bilancio di esercizio e la determinazione del reddito. Scritture di assestamento, di chiusura e di riapertura dei conti. Destinazione del reddito d’esercizio. Capitale nominale e riserve nelle aziende di società commerciali.

Testi adottati

1) G. ZANDA, Fondamenti di economia aziendale, Giappichelli, Torino, 2015.
2) S. ARDUINI, Appunti di Ragioneria Generale, Cedam, Padova.

Gli studenti non frequentanti sono invitati ad inviare una mail alla docente.

Bibliografia di riferimento

1) P. ONIDA, Economia d’azienda, Utet, Torino, 1974. 2) P. ONIDA, La logica e il sistema delle rilevazioni quantitative d’azienda, Giuffrè, Milano. 3) P. CAPALDO, L’azienda. Centro di produzione, Giuffrè, Milano, 2013. 4) G. ZANDA, Fondamenti di economia aziendale, Giappichelli, Torino, 2015. 5) S. ARDUINI, Appunti di Ragioneria Generale, I o II edizione Cedam, Padova. 6) G. ZANDA, Il governo della grande impresa nella società della conoscenza, Giappichelli, Torino, 2009. 7) G. ZANDA, Corporate Management in a Knowledge-based Economy, MacMillan, London, 2012.

Prerequisiti

nessuno

Modalità di frequenza

facoltativa

Modalità di valutazione

Prova d'esame scritta

Data inizio prenotazione Data fine prenotazione Data appello
05/12/2020 31/12/2020 07/01/2021
02/01/2021 27/01/2021 02/02/2021
10/05/2021 05/06/2021 15/06/2021
06/06/2021 30/06/2021 07/07/2021
01/08/2021 31/08/2021 09/09/2021
10/09/2021 03/10/2021 15/10/2021
Scheda insegnamento
  • Anno accademico: 2020/2021
  • Curriculum: Curriculum unico
  • Anno: Primo anno
  • Semestre: Primo semestre
  • SSD: SECS-P/07
  • CFU: 9
Caratteristiche
  • Attività formative di base
  • Ambito disciplinare: Aziendale
  • Ore Aula: 72
  • CFU: 9.00
  • SSD: SECS-P/07