Ingegneria aeronautica - Aeronautical engineering

La prova finale consiste nello svolgimento di una tesi teorica, sperimentale, progettuale o compilativa su argomenti relativi agli insegnamenti del Corso di Laurea Magistrale , da svilupparsi sotto la guida di un docente appartenente al Consiglio didattico relativo, anche in collaborazione con enti pubblici e privati, aziende manifatturiere e di servizi, centri di ricerca operanti nel settore di interesse.
Nel corso della elaborazione della tesi lo studente dovrà, in primo luogo, analizzare la letteratura tecnica relativa all'argomento in studio.
A valle di questa fase il laureando dovrà, in maniera autonoma e a seconda della tipologia della tesi:
-proporre soluzioni al problema proposto con una modellizzazione che consenta di analizzare la risposta del sistema in corrispondenza a variazioni nelle variabili caratteristiche del sistema;
-nel caso di lavoro sperimentale, elaborare un piano della sperimentazione che consenta di ottenere i risultati desiderati.
-nel caso di lavoro progettuale, dimensionare, anche attraverso l'utilizzazione di codici di calcolo, un velivolo o parte di esso, mettendo in evidenza i vantaggi ottenuti rispetto alle soluzioni esistenti.

Il Career Service di Sapienza supporta gli studenti ed i laureati nella delicata fase di transizione dal percorso universitario al mondo del lavoro, fornendo diversi servizi tra i quali:
• Assistenza e informazione
• Revisione del CV
• Piattaforma gratuita per la candidatura alle opportunità di lavoro
• Consulenza individuale sull’utilizzo della piattaforma Jobsoul
• Stipula di convenzioni per l'Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca
L’accompagnamento al lavoro si concretizza con specifiche attività organizzate dal Career Service e/o da Facoltà e altre strutture di Ateneo o in collaborazione con aziende, enti esterni pubblici o privati ed associazioni di categoria.
Le attività di orientamento al lavoro possono consistere in seminari, workshop ed eventi tematici sull’ orientamento al lavoro, sulle competenze trasversali e su career management skills (ad.es soft skills, redazione del cv, strategie per la ricerca attiva di lavoro, video curriculum, social network, Employability Lab ecc.)
Sono a disposizione di studenti e laureati anche seminari, workshop ed eventi tematici dedicati al placement (ad es. innovazione, start-up, incubazione di impresa, focus sulle professioni, Innovation Camp, Monster Tours ecc.).
Per favorire l’incontro con le aziende e gli enti, vengono organizzati eventi di recruiting, Career Day, programmi di mentoring, visite in azienda e testimonial day o altre iniziative inerenti il placement, comprensive di quelle con gli Alumni e le mentorship aziendali.
I servizi, il calendario degli eventi e le opportunità dedicate a studenti e laureati sono pubblicati sul sito di Ateneo alla seguente pagina: https://www.uniroma1.it/it/pagina/career-service-studenti-e-laureati
Il Career Service gestisce i propri canali social Facebook e Twitter (@jobsoul) su cui rilancia servizi, promuove bandi, concorsi e altre opportunità dedicate a studenti e laureati.

Contatti: https://www.uniroma1.it/it/pagina/contatti-career-service

La Facoltà ICI organizza ogni anno a maggio un workshop di 2 giorni denominato “Job Meeting” (http://www.jobmeeting.it/eventi/job-meeting-network/job-meeting-roma di cui si è già detto nella sezione A1. Responsabile dell’iniziativa è il Manager Didattico della Facoltà.
Il CAD di Ingegneria aerospaziale ha intrapreso da qualche anno una serie di attività per facilitare l’ingresso dei laureati nel mondo del lavoro.
La divulgazione delle informazioni sull’ingresso nel mondo del lavoro, attraverso la brochure del CAD che è resa pubblicamente disponibile nel sito del CAD. La brochure informativa sulle attività didattiche del CAD in lingua sia italiana che inglese offre un quadro sui dati di ingresso dei laureati nel mondo del lavoro (http://www.ingaero.uniroma1.it/index.php?option=com_content&view=article... ang=it) ed è prodotta sia su supporto cartaceo che digitale.

Accanto al servizio di job placement offerto dall’ateneo che si concentra sulla fase di transito del laureato dall’Università al mercato del lavoro, con l’obiettivo di ridurne i tempi e favorire l'incontro tra domanda e offerta attraverso la diffusione delle opportunità di lavoro, il CAD di Ingegneria aerospaziale ha istituito un Focus Group Aziende aerospaziali che ha tra i suoi scopi quello di orientare ed accompagnare i neolaureati verso la realtà lavorativa territoriale e nazionale. Dall’a.a. 2016-2017 il Focus Group promuove, organizza e realizza moduli didattici da 1 CFU nella forma di corsi monografici gestiti dagli esperti delle Aziende che ne fanno parte, inseribili nei curricula degli studenti come Altre conoscenze utili per l’inserimento nel mondo del lavoro. Il CAD inoltre promuove il job placement dei propri studenti attraverso azioni volte a favorire lo svolgimento di tirocini ed apprendistati nelle forme previste dalla legge, con il supporto degli uffici.