Assicurazione della qualità (AQ)

Organizzazione e responsabilità della AQ del CdS

Il Sistema di Assicurazione Qualità (AQ) di Sapienza è descritto diffusamente nelle Pagine Web del Team Qualità consultabili all'indirizzo https://www.uniroma1.it/it/pagina/team-qualita.

Nelle Pagine Web vengono descritti il percorso decennale sviluppato dall'Ateneo per la costruzione dell'Assicurazione Qualità Sapienza, il modello organizzativo adottato, gli attori dell'AQ (Team Qualità, Comitati di Monitoraggio, Commissioni Paritetiche Docenti-Studenti, Commissioni Qualità dei Corsi di Studio), i Gruppi di Lavoro attivi, le principali attività sviluppate, la documentazione predisposta per la gestione dei processi e delle attività di Assicurazione della Qualità nella Didattica, nella Ricerca e nella Terza Missione.

Le Pagine Web rappresentano inoltre la piattaforma di comunicazione e di messa a disposizione dei dati di riferimento per le attività di Riesame, di stesura delle relazioni delle Commissioni Paritetiche Docenti-Studenti e dei Comitati di Monitoraggio e per la compilazione delle Schede SUA-Didattica e SUA-Ricerca.
Ciascun Corso di Studio e ciascun Dipartimento ha poi facoltà di declinare il Modello di Assicurazione Qualità Sapienza definito nelle Pagine Web del Team Qualità nell'Assicurazione Qualità del CdS/Dipartimento mutuandolo ed adattandolo alle proprie specificità organizzative pur nel rispetto dei modelli e delle procedure definite dall'Anvur e dal Team Qualità.
Le Pagine Web di CdS/Dipartimento rappresentano, unitamente alle Schede SUA-Didattica e SUA-Ricerca, gli strumenti di comunicazione delle modalità di attuazione del Sistema di Assicurazione Qualità a livello di CdS/Dipartimento.


La Commissione di gestione dell'assicurazione qualità (CGAQ) è costituita dal Presidente del CAD, da sei docenti, da tre rappresentanti degli studenti, e da un membro TAB della segreteria didattica del Dipartimento di afferenza del CdS ed effettua operazioni di monitoraggio, organizzazione e gestione della qualità del corso di studio (https://sites.google.com/uniroma1.it/ingaero/chi-siamo/organi-e-atti/com...).

Il Corso di studio, in collaborazione con l'Ateneo, contribuisce a rilevare l'opinione degli studenti frequentanti su tutti gli insegnamenti impartiti. Un ulteriore strumento di monitoraggio dell'opinione degli studenti utilizzato dalla CGAQ è costituito dall'Osservatorio sulla didattica, un gruppo misto di rappresentanti degli studenti e docenti che rileva le segnalazioni degli studenti su eventuali problemi nell'erogazione dei corsi. Il sistema di rilevazione è inoltre integrato da attività ancora affidate alla CGAQ inerenti ad azioni mirate all'assicurazione della qualità. Infatti, i risultati delle rilevazioni e delle analisi della CGAQ sono utilizzati per azioni di miglioramento delle attività formative. La CGAQ, infine, attingendo direttamente dal sistema informatico della Sapienza e sulla base di analisi statistiche sulle carriere degli studenti, verifica a posteriori l'efficacia del percorso formativo evidenziandone eventuali criticità e/o punti di forza.
La CGAQ si interfaccia con il Presidente del CAD per la finalizzazione delle politiche sulla qualità in particolare le proposte sull'attivazione di azioni per il miglioramento della qualità vengono discusse preliminarmente nell'ambito della Giunta del CAD per essere portate poi all'attenzione del Consiglio per le necessarie deliberazioni. La CGAQ è incaricata di redigere la Scheda di Monitoraggio Annuale e il Rapporto di Riesame Ciclico.
Il corso di studio, attraverso la Commissione di gestione dell'assicurazione qualità (CGAQ), procede al monitoraggio periodico delle azioni correttive indicate nel Rapporto di Riesame e nei Rapporti annuali: valuta i risultati dell'adozione delle stesse, evidenziando i punti di forza emersi, le eventuali criticità e i cambiamenti ritenuti necessari; verifica l'adeguatezza e l'efficacia della gestione del corso di studio; propone, dove necessario, le azioni correttive da introdurre nel successivo Rapporto di Riesame. Il calendario delle riunioni è fissato a valle della definizione degli adempimenti di Ateneo e delle relative scadenze e si riunisce periodicamente durante l’anno per il monitoraggio delle diverse attività.

Consultazioni iniziali con le parti interessate

Le aziende sono state consultate, a livello di Facoltà, sistematicamente a partire dal 2006 attraverso il Protocollo di Intesa 'Diamoci Credito', ora Figi riconfermato il giorno 11/07/08. Le aree di interesse individuate sono: la progettazione e la valutazione dei corsi di studio per sviluppare un'offerta adeguata all' esigenze del mondo del lavoro, l'integrazione delle competenze delle imprese nel processo formativo dei corsi di laurea, l'orientamento degli studenti in ingresso e in uscita, l'attivazione di programmi di ricerca d' interesse tra Dipartimenti e grandi imprese.
Il 2/12/08 il comitato di indirizzo e controllo si è riunito per l'esame conclusivo dell' offerta formativa 2009/10.L'offerta è stata approvata. La società Tecnip il 05/12/2008 ha espresso parere favorevole all'istituzione del corso.
Nell'incontro finale della consultazione a livello di Ateneo del 19 gennaio 2009, considerati i risultati della consultazione telematica che lo ha preceduto, le organizzazioni intervenute hanno valutato favorevolmente la razionalizzazione dell'Offerta Formativa della Sapienza, orientata, oltre che ad una riduzione del numero dei corsi, alla loro diversificazione nelle classi che mostrano un'attrattività elevata e per le quali vi è una copertura di docenti più che adeguata. Inoltre, dopo aver valutato nel dettaglio l'Offerta Formativa delle Facoltà, le organizzazioni stesse hanno espresso parere favorevole all'istituzione dei singoli corsi.

Consultazioni successive con le parti interessate

Gli ambiti professionali per l'ingegnere aeronautico sono quelli della progettazione avanzata, della pianificazione e della gestione di sistemi complessi nelle imprese, manifatturiere o di servizi, nella pubblica amministrazione, nella libera professione, nelle università e negli enti di ricerca. Le organizzazioni rappresentative di tali ambiti professionali a livello nazionale ed internazionale sono quindi consultate regolarmente per verificare l'adeguatezza degli obiettivi formativi proposti dal CdS e gli effettivi sbocchi professionali e occupazionali previsti per i laureati. Le consultazioni avvengono sia a livello di CdS (attraverso il consiglio d'area di ingegneria aerospaziale - CAD aerospaziale) sia a livello di Facoltà, attraverso iniziative programmate ed eventi speciali. A livello di CdS, le aziende sono consultate in modo sistematico attraverso azioni specifiche del CAD di Ingegneria aerospaziale e attraverso contatti dei singoli docenti. I contatti dei docenti, attraverso i quali si organizzano attività seminariali negli insegnamenti e si sviluppano tesi svolte in azienda, contribuiscono a completare il quadro dei rapporti con le aziende oltre a fornire agli studenti informazioni su caratteristiche e aspettative del mondo del lavoro.

INIZIATIVE DEL CAD AEROSPAZIALE
In coerenza con la sua Policy sulle relazioni industriali il CAD ha istituito il Focus Group Aziende, le cui attività sono iniziate nel luglio 2016 e divenuto il 20/07/2023 Comitato di indirizzo con i seguenti obiettivi:
 contribuire, per gli aspetti che riguardano obiettivi formativi specifici e sbocchi occupazionali, identificati dal mondo del lavoro di riferimento, alla definizione del profilo professionale, alla verifica dei percorsi formativi di Ingegneria aerospaziale e alla valutazione dei risultati di apprendimento
 esaminare i profili professionali e le competenze dei laureati rispetto alle esigenze e aspettative delle aziende
 migliorare l’efficacia e la qualità delle attività di tirocinio
 stabilire/promuovere modalità di collaborazione tra l'università e le aziende
 aumentare la visibilità delle aziende partecipanti per studenti e neolaureati.
Rientra inoltre nel perimetro di attività del gruppo la realizzazione di best practice sui seguenti elementi, di interesse per i processi di assicurazione della qualità dei corsi di studio:
 consultazione del mondo del lavoro per la definizione del profilo professionale
 monitoraggio di opinione dei datori di lavoro su studenti e laureati per verificare l’adeguatezza della formazione ai fabbisogni del mondo del lavoro.
Fanno attualmente parte del gruppo, oltre ai rappresentanti del CAD, le seguenti società/enti:
1. AIDP
2. AGT
3. Alten Italia
4. ENAC
5. EuroUSC-Italia
6. Gruppo RINA
7. IDS Air Nav
8. MSC / HEXAGON Software
9. Thales Alenia Space
10. TMC
Il gruppo opera su tre linee di azione principali:
 il contributo alla definizione del profilo professionale degli studenti e alla valutazione dei risultati di apprendimento
 le attività e iniziative per il job placement
 la comunicazione e informazione sulle aziende.

L'elenco complessivo delle organizzazioni consultate dal CAD aerospaziale à il seguente: AEROSEKUR S.p.A., ARIS - Applicazioni Rielaborazioni Impianti Speciali S.p.A., AEREA S.p.A., ARGOL DEFENCE S.r.l.,ASI - Agenzia Spaziale Italiana, ASE S.p.A, AVIO S.p.A, BONETTI AIRCRAFT SUPPORTS S.p.A, CSM - Centro Sviluppo Materiali S.p.A., CECOM S.r.l., CENTRO COSTRUZIONI S.r.l. Unipersonale, CIRA à Centro Italiano Ricerche Aerospaziali S.p.A., CONSORZIO S3LOG, CURTI COSTRUZIONI MECCANICHE S.p.A., ELETTRONICA S.p.A., ENGINEERING INGEGNERIA INFORMATICA S.p.A.,
ENGITECH S.r.l., ELV S.p.A., ESA - European Space Agency, IDS - Ingegneria dei Sistemi S.p.A., IES S.r.l.,
INTERCONSULTING S.r.l., LEAT S.p.A., LEONARDO, MBDA ITALIA S.p.A., Northrop Grumman Italia S.p.A.,
RHEINMETALL ITALIA S.p.A., RWM ITALIA S.p.A., SIME - Società Industria Meccanica S.r.l., STE - Servizi Tecnici per l'Elettronica S.p.A., SECONDO MONA S.p.A., SICAMB S.p.A., SIMAV S.p.A., Sistemi Software Integrati S.p.A., TCS GROUP S.r.l., TELEGI S.r.l., TELESPAZIO S.p.A, THALES ALENIA SPACE ITALIA S.p.A., TITANIUM International Group S.r.l., UFI FILTERS S.p.A., VITROCISET S.p.A. Una classificazione per area delle aziende su elencate sarà accessibile dal sito del CAD, anche per documentare la frequenza di contatto, per tirocini, tesi e stages per gli studenti, con le aziende in elenco.
Si segnalano infine attività a carattere non programmatico intraprese dal CAD di ingegneria aerospaziale al fine di identificare gli sbocchi professionali e occupazionali previsti per i laureati e le competenze richieste. Rientrano ad esempio in quest'ambito i Career Opportunity Event. Si tratta di eventi che hanno per protagonista un'azienda selezionata del settore aerospaziale, nella quale abbiano trovato una collocazione lavorativa ex-studenti (tipicamente, quelli che hanno fatto parte dell'Associazione Studentesca SASA -Sapienza Aerospace Student Association) che intervengono per esporre agli studenti la loro esperienza.

INIZIATIVE DELLA FACOLTA' DI INGEGNERIA CIVILE E INDUSTRIALE
A livello di Facoltà è attiva una regolare consultazione delle organizzazioni rappresentative degli ambiti professionali ai quali è diretta la proposta formativa dei CdS, effettuata tramite il Protocollo di intesa FIGI - Facoltà di Ingegneria e Grandi Imprese (http://figi.ing.uniroma1.it/#governance).
Il 23 aprile 2021 è in programma l’incontro abituale tra i docenti della Facoltà di Ingegneria Civile e Industriale di Sapienza con le Organizzazioni Rappresentative del Mondo della Produzione, dei Servizi e delle Professioni per proseguire il processo consultivo con l’obiettivo di recepire il punto di vista del 'Mondo del Lavoro' finalizzato a monitorare e migliorare la qualità dell’Offerta Formativa erogata. A causa della emergenza sanitaria ancora in corso, anche quest’anno l’incontro si svolgerà in modalità telematica, attraverso l’utilizzo della piattaforma zoom.
Il Focus di quest’anno 'La formazione degli Ingegneri Civili e Industriali di Sapienza e il loro ingresso nel mondo del lavoro' analizzerà in particolare:
il livello di preparazione dei Laureati Triennali, Magistrali e a Ciclo Unico con dibattito su:
-competenze che sarebbe opportuno integrare nei percorsi di studi per il rafforzamento della preparazione tecnica;
-competenze trasversali che sarebbe opportuno integrare nei percorsi di studi per il rafforzamento e il completamento della preparazione;
-livello di interesse nei confronti dei laureati che hanno seguito percorsi di eccellenza e loro inserimento professionale.
la selezione, con dibattito su:
-livello di professionalità tipicamente richiesto (laurea o laurea magistrale);
-grado di interesse nei confronti dei laureati, italiani e stranieri, che provengono da Corsi di laurea in lingua inglese;
-peso di fattori nel processo di selezione (età del candidato, anni impiegati per il conseguimento del titolo di primo e/o secondo livello, voto di laurea di I livello, esperienze di stage in azienda, partecipazione a programmi di mobilità internazionale, ecc.).
Il verbale dell’incontro è consultabile' al seguente link: http://figi.ing.uniroma1.it/home/incontri-col-mondo-del-lavoro/verbali-c...

La Facoltà organizza ogni anno un workshop denominato Job Meeting ROMA che rappresenta un momento importante e qualificato a livello nazionale, nell'incontro tra laureati, laureandi e i diversi attori del mondo del lavoro, della formazione e dell'orientamento. Si tratta di un'occasione di incontrare aziende, tra le quali alcune del comparto aerospaziale come Avio e Leonardo, enti e-business school e di usufruire gratuitamente di utili servizi di consulenza e orientamento professionale. Le aziende sono a disposizione per informare i visitatori su politiche di reclutamento, offerte professionali e raccogliere le candidature di quanti interessati. Le business school presentano i propri piani formativi, progettati in relazione alle più recenti tendenze del mercato del lavoro. I visitatori hanno, inoltre, la possibilità di usufruire gratuitamente di momenti formativi e servizi di consulenza alla carriera (correzione CV, come affrontare il colloquio di selezione, incontri sulle nuove professioni e l'autoimprenditorialità, ecc.) realizzati con il contributo di protagonisti del mondo delle professioni e delle imprese.

Le consultazioni relative all'offerta formativa di ICI 24-25 si sono tenute il 06 maggio 2024. Durante la riunione i rappresentanti delle aziende hanno preso visione dell'offerta formativa, degli obiettivi e dei rispettivi curricula, analizzandone i punti di forza e le criticità.
Il verbale della riunione è disponibile sul sito https://figi.ing.uniroma1.it/verbali-consultazioni

Gruppo di Gestione AQ

Annalisa Fregolent
Vittoria Bruni
Luca Lampani
Luca Marino
Riccardo Patriarca
Antonio Genova
Alberto Mascolini
Chiara Avallone
Ludovico Crespi
Alberta Georgiana Dirdala
Biagio Cosenza
ANTONELLA QUARESIMA

Documenti AQ del CdS