Ingegneria meccanica - Mechanical Engineering

Il Sistema di Assicurazione Qualità (AQ) di Sapienza è descritto diffusamente nelle Pagine Web del Team Qualità consultabili all'indirizzo https://www.uniroma1.it/it/pagina/team-qualita.

Nelle Pagine Web vengono descritti il percorso decennale sviluppato dall'Ateneo per la costruzione dell'Assicurazione Qualità Sapienza, il modello organizzativo adottato, gli attori dell'AQ (Team Qualità, Comitati di Monitoraggio, Commissioni Paritetiche Docenti-Studenti, Commissioni Qualità dei Corsi di Studio), i Gruppi di Lavoro attivi, le principali attività sviluppate, la documentazione predisposta per la gestione dei processi e delle attività di Assicurazione della Qualità nella Didattica, nella Ricerca e nella Terza Missione.

Le Pagine Web rappresentano inoltre la piattaforma di comunicazione e di messa a disposizione dei dati di riferimento per le attività di Riesame, di stesura delle relazioni delle Commissioni Paritetiche Docenti-Studenti e dei Comitati di Monitoraggio e per la compilazione delle Schede SUA-Didattica e SUA-Ricerca.
Ciascun Corso di Studio e ciascun Dipartimento ha poi facoltà di declinare il Modello di Assicurazione Qualità Sapienza definito nelle Pagine Web del Team Qualità nell'Assicurazione Qualità del CdS/Dipartimento mutuandolo ed adattandolo alle proprie specificità organizzative pur nel rispetto dei modelli e delle procedure definite dall'Anvur e dal Team Qualità.
Le Pagine Web di CdS/Dipartimento rappresentano, unitamente alle Schede SUA-Didattica e SUA-Ricerca, gli strumenti di comunicazione delle modalità di attuazione del Sistema di Assicurazione Qualità a livello di CdS/Dipartimento.

La Commissione di Gestione dell'Assicurazione della Qualità(CGAQ) e incaricata di garantire il presidio delle procedure di assicurazione della qualità dei corsi di studio del Consiglio d'Area di Ingegneria Meccanica e di promuovere la diffusione della cultura della qualità. In particolare, la Commissione propone le azioni correttive da intraprendere in vista del conseguimento degli obiettivi formativi e dei risultati di prestazione attesi, ne verifica l'attuazione, monitora l'andamento delle carriere degli studenti, rileva e analizza le opinioni sugli insegnamenti, la soddisfazione al termine del percorso formativo e gli sbocchi occupazionali dei laureati, redige la scheda di monitoraggio annuale e il rapporto di riesame. La Commissione lavora in sinergia con tutte le altre Commissioni istituite in seno al Consiglio d'Area, che concorrono al miglioramento della qualità dei corsi di studio del Consiglio d'Area di Ingegneria Meccanica.
Il corso di studio, attraverso Commissione di Gestione dell’Assicurazione della Qualità, procede con riunioni periodiche al monitoraggio delle azioni indicate nel Rapporto di Riesame e nella Scheda di Monitoraggio, in congruenza con le tempistiche previste per le azioni stesse; l’avanzamento periodico sui risultati dell'adozione delle stesse, evidenziando i punti di forza emersi, le eventuali criticità e i cambiamenti ritenuti necessari, può suggerire un’eventuale riprogrammazione. Il calendario delle riunioni, fissato anche in accordo a requisiti e agli adempimenti richiesti dall’Ateneo, prevede comunque una valutazione completa e uno stato di avanzamento, per tutte le attività, almeno semestrale.

Le aziende sono state consultate, a livello di Facoltà, sistematicamente a partire dal 2006 attraverso il Protocollo di Intesa 'Diamoci Credito', ora Figi riconfermato il giorno 11/07/08. Le aree di interesse individuate sono: la progettazione e la valutazione dei corsi di studio per sviluppare un'offerta adeguata all' esigenze del mondo del lavoro, l'integrazione delle competenze delle imprese nel processo formativo dei corsi di laurea, l'orientamento degli studenti in ingresso e in uscita, l'attivazione di programmi di ricerca d' interesse tra Dipartimenti e grandi imprese.
Il 2/12/08 il comitato di indirizzo e controllo si è riunito per l'esame conclusivo dell' offerta formativa 2009/10.L'offerta è stata approvata. La società Tecnip il 05/12/2008 ha espresso parere favorevole all'istituzione del corso.
Nell'incontro finale della consultazione a livello di Ateneo del 19 gennaio 2009, considerati i risultati della consultazione telematica che lo ha preceduto, le organizzazioni intervenute hanno valutato favorevolmente la razionalizzazione dell'Offerta Formativa della Sapienza, orientata, oltre che ad una riduzione del numero dei corsi, alla loro diversificazione nelle classi che mostrano un'attrattività elevata e per le quali vi è una copertura di docenti più che adeguata. Inoltre, dopo aver valutato nel dettaglio l'Offerta Formativa delle Facoltà, le organizzazioni stesse hanno espresso parere favorevole all'istituzione dei singoli corsi.

Il corso di studio stato progettato partendo dalla pluriennale esperienza del Consiglio d'Area di Ingegneria Meccanica
(attivo da oltre 50 anni in Sapienza presso la Facoltà di Ingegneria fino al 2010 e nella Facoltà di Ingegneria Civile e
Industriale dal 2010). Periodicamente si procede all'aggiornamento del CdS di concerto con le esigenze di parti sociali e
industriali attraverso:
studi di settore (Istat, Alma Laurea, Ordine degli Ingegneri, McKinsey e Confindustria), consultazioni dirette di Aziende
patrocinate dalla Facoltà di Ingegneria Civile e Industriale consultazioni dirette di Aziende patrocinate direttamente dal
Consiglio d'Area.
Per quanto riguarda gli studi di settore quelli svolti da AlmaLaurea, reperibili al sito:
https://www.almalaurea.it/universita/occupazione
sono stati attentamente esaminati per valutare i trend occupazionali. In particolare dall'analisi disponibile al seguente link:
https://www2.almalaurea.it/cgi-php/universita/statistiche/framescheda.php?
anno=2014&corstipo=LS&ateneo=70026&Facoltaa=764&
si evince come dopo 3 anni più del 90% degli studenti stabilmente occupato, mentre più del 70% riesce a trovare
occupazione nei 12 mesi successivi alla laurea magistrale. Il tempo per trovare il primo lavoro a valle della laurea
magistrale inferiore al mese testimoniando il gradimento della figura dell'ingegnere meccanico in ambito lavorativo.
Le consultazioni dirette coordinate dalla Facoltà rientrano nell'ambito del Protocollo di Intesa ''Diamoci Credito'' siglato con
Grandi Imprese nazionali, con l'obiettivo di concorrere alla valutazione, progettazione e sviluppo di un'offerta formativa
adeguata alle esigenze del mondo del lavoro, integrare il processo formativo, orientare gli studenti e facilitarne l'ingresso
11/05/2021
nel mondo del lavoro.
A questo, dal 2016, si aggiunge la partecipazione del Consiglio d'Area in Ingegneria Meccanica agli incontri organizzati
nell'ambito del progetto
FiGi (Facoltà di Ingegneria Grandi Imprese) della Facoltà, l'ultimo dei quali si svolto il giorno 15 aprile 2019 presso la Sala
del Chiostro della Facoltà.
Per le organizzazioni rappresentative del mondo della produzione, dei servizi e delle professioni erano presenti: Rina,
Terna, DMarchiori, Jansenn Cilag, Kinetics Technology, Ministero Ambiente, Ordine degli Ingegneri, Pavimental S.p.A.,
Termofisher, Cesop, Vigili del Fuoco. Il verbale dell'incontro disponibile sul sito http://figi.ing.uniroma1.it/home/incontri-colmondo-
del-lavoro/verbali-consultazioni.
Nell’immediato presente, il 23 aprile 2021 è in programma l’incontro abituale tra i docenti della Facoltà di Ingegneria
Civile e Industriale di Sapienza con le Organizzazioni Rappresentative del Mondo della Produzione, dei Servizi e delle
Professioni per proseguire il processo consultivo con l’obiettivo di recepire il punto di vista del 'Mondo del Lavoro'
finalizzato a monitorare e migliorare la qualità dell’Offerta Formativa erogata. A causa della emergenza sanitaria ancora in
corso, anche quest’anno l’incontro si svolgerà in modalità telematica, attraverso l’utilizzo della piattaforma zoom.
Il Focus di quest’anno 'La formazione degli Ingegneri Civili e Industriali di Sapienza e il loro ingresso nel 'mondo del lavoro'
analizzerà in particolare:
- il livello di preparazione dei Laureati Triennali, Magistrali e a Ciclo Unico con dibattito su:
o competenze che sarebbe opportuno integrare nei percorsi di studi per il rafforzamento della preparazione tecnica;
o competenze trasversali che sarebbe opportuno integrare nei percorsi di studi per il rafforzamento e il completamento
della preparazione;
o livello di interesse nei confronti dei laureati che hanno seguito percorsi di eccellenza e loro inserimento professionale.
- la selezione, con dibattito su:
o livello di professionalità tipicamente richiesto (laurea o laurea magistrale);
o grado di interesse nei confronti dei laureati, italiani e stranieri, che provengono da Corsi di laurea in lingua inglese;
o peso di fattori nel processo di selezione (età del candidato, anni impiegati per il conseguimento del titolo di primo e/o
secondo livello, voto di laurea di I livello, esperienze di stage in azienda, partecipazione a programmi di mobilità
internazionale, ecc.).
Il verbale dell’incontro è consultabile' al seguente link: http://figi.ing.uniroma1.it/home/incontri-col-mondo-del-lavoro/verbali-c...
Per un monitoraggio più dettagliato delle specifiche esigente di area meccanica in grado di garantire un progressivo
aggiornamento della Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Il Consiglio d'Area in
Ingegneria Meccanica si avvale anche di ulteriori momenti di confronto con il mondo del lavoro.
In particolare dal 2018 il Consiglio d'Area ha reso operativa una Commissione per i Rapporti con le Aziende che include
docenti ed esponenti dell'industria (Slim Alu, 4Manager, Unidustria) allo scopo di monitorare periodicamente come
l'emergere di nuove tecnologie industriali (ad es. industria 4.0 o big data science) richiedano l'adeguamento della
formazione per lo sviluppo dell'ingegnere del futuro. Da questo è scaturito un consolidamento delle attività curriculari
orientate verso le tecnologie abilitanti del futuro.
Ulteriori momenti di incontro sono i workshop di Facoltà Job Meeting ROMA e Ingegneria R&D (si veda ad esempio
https://www.ing.uniroma1.it/archivionotizie/ingegneria-rd-2019). In tali occasioni, attraverso tavole rotonde con ospiti interni
ed esterni a Sapienza, il Consiglio d'Area valuta il gradimento delle aziende nei confronti dei sui allievi e promuove i suoi
CdS di primo livello e laurea magistrale, inquadrandoli nell'azione di terza missione e scientifica che sono proprie dei
docenti e ricercatori che vi afferiscono.
In aggiunta alle iniziative di Facoltà e Dipartimento, il Consiglio d'Area, attraverso molti dei suoi membri docenti patrocina
momenti di confronto con le realtà produttive più significative del paese ed estere. I rapporti di collaborazione interessano
società del calibro di Fincantieri, Rolls Royce, Fiat, Volkswagen, BMW, Enel, BASF e molte altre piccole e medie imprese
presso le quali alcuni de nostri allievi possono svolgere periodi di stage o la tesi di laurea. Non ultimo per interesse, il
consolidato rapporto anche con le realtà industriali sul territorio del Lazio, in particolare nella regione pontina, con aziende
operanti nella componentistica auto, la robotica, l'energia e con le quali si sono stabiliti rapporti di stretta collaborazione e
si sono prodotti progetti di formazione congiunta presso laboratori all'interno delle aziende stesse. Tra di esse possiamo
certamente annoverare le esperienze con Octo Telematics, Icap, Star, Prima e molte altre.
Dal 2018 il Consiglio d'Area ha reso operativa una Commissione per i Rapporti con le Aziende che include docenti ed
esponenti dell'industria (Slim Alu, 4Manager, Unidustria) allo scopo di monitorare periodicamente come l'emergere di
nuove tecnologie industriali (ad es. industria 4.0 e big data science) richiedano l'adeguamento della formazione per lo
sviluppo dell'ingegnere del futuro. Da questa indagine a partire dall'anno accademico 19-20 gli allievi potranno configurare
il loro percorso formativo includendo conoscenze utili allo sviluppo di competenze fortemente orientate ai nuovi trend
industriali. I verbali degli incontri sono disponibili sul sito del CdS in Catalogo Corsi Sapienza.
Infine si segnala che, nel corso del 2019 si deciso di organizzare un evento di confronto con le parti sociali legate al
mondo produttivo di grandi dimensioni denominato Grip the Future. L'evento, tenutosi il 1 luglio nell’aula Magna
dell’Ateneo, ha visto coinvolte più di 300 aziende, e sono stati invitati ad intervenire, in qualità di relatori, gli amministratori
delegati di più di 20 aziende che sono stati intervistati dal vivo per esprimere la loro opinione relativamente agli eventuali
gap tra mondo produttivo e preparazione università. Tra le parti sociali coinvolte anche la Confindustria regionale
(Unindustria), la Camera di Commercio di Roma, la Regione Lazio. Nell’ambito dello stesso evento, alcuni team di studenti
del corso di laurea in Ingegneria Meccanica hanno avuto l’occasione di presentare i propri progetti ad esperti del’ industria,
anche mediante l esibizione di prototipi realizzati nel corso del 2019, creando un’occasione di confronto diretto tra gli
studenti ed il mondo produttivo davvero unica. Tra i prototipi presentati si menzionano la vettura da competizione Gajarda,
sviluppata nel contesto SAE competition, e la Biga, sviluppata nel contesto della Motostudent competition e la vettura
elettrica da competizione Fast Charge.

Le consultazioni successive relative all'offerta formativa di ICI 24-25 si sono tenute il 06 maggio 2024. Durante la riunione i rappresentanti
delle aziende hanno preso visione dell'offerta formativa, degli obiettivi e dei rispettivi curricula, analizzandone i punti di forza e le criticità.
Il verbale della riunione è disponibile sul sito https://figi.ing.uniroma1.it/verbali-consultazioni