Profilo professionale

Consulente aziendale
Funzioni Il Corso di studio si propone di formare un profilo professionale dotato di valide competenze nella gestione delle imprese pubbliche e private, con particolare riferimento alle attività di pianificazione finanziaria, di budgeting e auditing contabile, di sviluppo e di implementazione delle strategie d'impresa. In particolare, i laureati che svolgono la professione di Consulente aziendale: operano in ogni area funzionale dell'impresa quali contabilità e bilancio, pianificazione e controllo, analisi degli investimenti, organizzazione; partecipano alle attività di pianificazione strategica e di controllo; valutano e propongono strumenti contabili e di auditing; analizzano il mercato (segmentazione, posizionamento, distribuzione dei prodotti); progettano e mettono in atto le politiche commerciali dell'azienda e di promozione dei prodotti; sono capaci di acquisire, analizzare e interpretare le informazioni relative alle prestazioni di un'impresa nel suo complesso.
Competenze Le competenze associate alla funzione sono di ordine economico, aziendale, gestionale d'impresa, organizzativo e finanziario. Inoltre, i laureati del Corso di studio sono dotati di: competenze specialistiche di taglio economico-aziendale nell'ambito della direzione e del management d'impresa; competenze di gestione di progetti e di lavoro di gruppo; competenze trasversali di tipo comunicativo-relazionale.
Sbocchi lavorativi Gli sbocchi occupazionali attengono all'area strategica e commerciale di imprese di grandi, medie e piccole dimensioni, del settore sia privato sia pubblico.
Assistenza alla direzione
Funzioni Il Corso di studio si propone di formare un profilo professionale in grado di gestire, a diretto supporto del vertice, le principali funzioni aziendali nei diversi contesti di riferimento, attraverso la padronanza delle tecniche di analisi e delle conoscenze applicative e di supporto ai processi decisionali. In particolare, i laureati che svolgono la professione di Assistenza alla direzione: assistono la direzione; svolgono attività di supporto nelle aree commerciale, di programmazione e di bilancio; analizzano gli strumenti contabili per fornire informazioni e pareri, realizzano studi e rapporti su tematiche aziendali.
Competenze Le competenze associate alla funzione sono di ordine economico-aziendale, gestionale d'impresa e organizzativo. Inoltre, i laureati del Corso di studio sono dotati di: competenze nell'area finanziaria, commerciale, di programmazione e di bilancio; competenze e abilità di gestione e di analisi dei dati; competenze trasversali di tipo comunicativo-relazionale; competenze trasversali di tipo organizzativo-gestionale; competenze nella produttività e nella logistica.
Sbocchi lavorativi Gli sbocchi occupazionali attengono all'assistenza nella direzione delle aree commerciale, di programmazione e di bilancio in aziende di grandi e medie dimensioni, in particolare nei settori manifatturiero, della distribuzione e dei servizi.
Consulente manageriale
Funzioni Il Corso di studio si propone di formare un profilo professionale capace di svolgere le principali funzioni aziendali in qualità di consulente esterno, con riferimento ai vari settori aziendali quali l'organizzazione, l'amministrazione, la produzione e la logistica. In particolare, i laureati che svolgono la professione di Consulente manageriale: elaborano informazioni analitiche sul mercato e sul settore di attività di un'impresa; analizzano i meccanismi gestionali che governano le diverse funzioni aziendali, sviluppando un metodo di analisi sistematico e razionale dei problemi gestionali dell'impresa; valutano le condizioni economico-finanziarie dell'impresa; analizzano la coerenza delle decisioni all'interno delle singole aree funzionali dell'azienda rispetto alla strategia dell'impresa e nell'ambito del modello tipico di comportamento aziendale
Competenze Le competenze associate alla funzione sono di ordine economico-aziendale, gestionale d'impresa ed organizzativo. Inoltre, i laureati del Corso di studio sono dotati di: competenze nell'ambito della direzione d'impresa; competenze e abilità di controllo di gestione e di analisi dei dati economico-aziendali; competenze contabili e di revisione aziendale; competenze e capacità di gestione di progetti e di lavoro di gruppo; competenze trasversali di tipo comunicativa-relazionale; competenze trasversali di tipo organizzativo-gestionale.
Sbocchi lavorativi Gli sbocchi occupazionali attengono all'attività di consulenza manageriale, in qualità di dipendente o di partner di una società di consulenza aziendale, oppure attraverso un'attività libero professionale.