Assicurazione della qualità (AQ)
Organizzazione e responsabilità della AQ del CdS
Il Sistema di Assicurazione Qualità (AQ) di Sapienza è descritto diffusamente nelle Pagine Web del Team Qualità consultabili all'indirizzo https://www.uniroma1.it/it/pagina/team-qualita.
Nelle Pagine Web vengono descritti il percorso decennale sviluppato dall'Ateneo per la costruzione dell'Assicurazione Qualità Sapienza, il modello organizzativo adottato, gli attori dell'AQ (Team Qualità, Comitati di Monitoraggio, Commissioni Paritetiche Docenti-Studenti, Commissioni Qualità dei Corsi di Studio), i Gruppi di Lavoro attivi, le principali attività sviluppate, la documentazione predisposta per la gestione dei processi e delle attività di Assicurazione della Qualità nella Didattica, nella Ricerca e nella Terza Missione.
Le Pagine Web rappresentano inoltre la piattaforma di comunicazione e di messa a disposizione dei dati di riferimento per le attività di Riesame, di stesura delle relazioni delle Commissioni Paritetiche Docenti-Studenti e dei Comitati di Monitoraggio e per la compilazione delle Schede SUA-Didattica e SUA-Ricerca.
Ciascun Corso di Studio e ciascun Dipartimento ha poi facoltà di declinare il Modello di Assicurazione Qualità Sapienza definito nelle Pagine Web del Team Qualità nell'Assicurazione Qualità del CdS/Dipartimento mutuandolo ed adattandolo alle proprie specificità organizzative pur nel rispetto dei modelli e delle procedure definite dall'Anvur e dal Team Qualità.
Le Pagine Web di CdS/Dipartimento rappresentano, unitamente alle Schede SUA-Didattica e SUA-Ricerca, gli strumenti di comunicazione delle modalità di attuazione del Sistema di Assicurazione Qualità a livello di CdS/Dipartimento.
Il responsabile del corso sarà impegnato a gestire la didattica secondo criteri di qualità definiti, in coerenza con standard e criteri europei, dalle Linee Guida della ENQA. E' prevista la presenza di un presidio per l'assicurazione di qualità per il corso di studio, che sarà composto dal presidente del corso di studio e da professori di I fascia, II fascia, RU, RTDA o RTDB, un amministrativo ed un rappresentante degli studenti. Nell'assicurazione di Qualità si tiene conto dei seguenti indicatori:
1) Efficienza nell'utilizzo del personale docente, valutando l'impegno medio annuo effettivo per docente e il numero medio annuo di crediti acquisiti per studente.
2) Valutazione congruità tra orari delle lezioni e strutture (come aule e laboratori).
3) Elaborazione dei risultati relativi agli studenti iscritti al primo anno di corso e efficienza in termini di numero di studenti iscritti e frequentanti il corso di studio.
4) Elaborazione dei risultati del processo formativo.
5) Elaborazione delle opinioni degli studenti sugli insegnamenti e sulle altre attività formative, e opinioni dei laureandi sul processo formativo nel suo complesso; elaborazione dei risultati relativi alla collocazione nel mondo del lavoro o alla prosecuzione degli studi dei laureati.
6) Valutazione della regolarità dei percorsi formativi, misurata, con riferimento a corsi di studio omogenei, attraverso il tasso di abbandono tra primo e secondo anno, il numero medio annuo di crediti acquisiti per studente e la percentuale annua di laureati nei tempi previsti dal corso di studio.
Nei primi anni di avvio del nuovo ordinamento, le commissioni del CdS si riuniranno con cadenza bimestrale, in particolare la commissioni didattica, aule e orario e la commissione qualità, al fine di analizzare l'offerta formativa nei contenuti dei programmi dei singoli insegnamenti, anche in rapporto con quelli degli anni successivi. I percorsi di studio verranno attualmente monitorati, ma gli esiti occupazionali conseguenti all’attivazione di questo nuovo corso di laurea non saranno valutabili, fino a completamento del primo ciclo. Il monitoraggio terrà conto delle azioni migliorative suggerite da docenti, studenti e personale di supporto, che verranno opportunamente valutate in commissione didattica o qualità, e, quando possibile realizzate. E’ comunque previsto un aggiornamento costante dell'offerta formativa, in linea con la richiesta del mercato del lavoro che è in continua evoluzione.
Consultazioni iniziali con le parti interessate
In una fase preliminare di consultazione con le parti sociali, è stata organizzata una riunione il 17 novembre 2021. Alla riunione hanno partecipato rappresentanti sia delle istituzioni che del mondo accademico ed industriale, in particolare: il Sindaco di Latina, per Sapienza il prorettore alle relazioni internazionali, il preside della facoltà di Farmacia e Medicina e l'ex direttore del dipartimento di informatica, relativamente al mondo del lavoro il rappresentante delle aziende farmaceutiche, appartenente a BPS Pharmaceutical S.p.A. ed il responsabile di Latina Formazione Lavoro. La riunione è stata aperta da un intervento del Sindaco di Latina e del Preside della Facoltà di Farmacia e Medicina di Sapienza. Sia i rappresentanti delle istituzioni che i rappresentanti del mondo industriale hanno confermato il loro pieno supporto all'iniziativa data la grande importanza per le istituzioni e per il distretto industriale del Lazio meridionale.
Il verbale delle consultazioni è consultabile al link:
https://web.uniroma1.it/dip_ctf/didattica/corsi-di-laurea/molecular-biol...
Consultazioni successive con le parti interessate
I Dipartimenti coinvolti nel CdL in Molecular Biology, Medicinal Chemistry and Computer Science for Pharmaceutical Applications una volta all’anno prevedono:
1. l’organizzazione di un open-day che verrà effettuato a Latina, dedicato ai futuri studenti durante il quale si descriverà l’offerta formativa in cui sono coinvolti i dipartimenti interessati al corso.
2. ogni sei mesi incontri con aziende, particolarmente centrati sugli aspetti di didattica e di collocazione dei laureati nel mondo del lavoro.
L’insieme delle aziende invitate all’incontro varia nel tempo, con il mutato panorama aziendale italiano, e sarà allargato con particolare riferimento alle aziende che si muovono nell’area farmaceutica in un contesto internazionale. Le attività di stage e tirocinio, da svolgersi sia in Italia che all’estero, sono intese in funzione dell’avviamento al lavoro.
3. Una volta l’anno si riunirà il Comitato di Indirizzo per fare un bilancio della performance del Corso di Studi e confermare o aggiornare l’aderenza dell’offerta formativa del CdS alle richieste provenienti dal mondo del lavoro.