Psicologia delle risorse umane, del lavoro e delle organizzazioni

Il Sistema di Assicurazione Qualità (AQ) di Sapienza è descritto diffusamente nelle Pagine Web del Team Qualità consultabili all'indirizzo https://www.uniroma1.it/it/pagina/team-qualita.

Nelle Pagine Web vengono descritti il percorso decennale sviluppato dall'Ateneo per la costruzione dell'Assicurazione Qualità Sapienza, il modello organizzativo adottato, gli attori dell'AQ (Team Qualità, Comitati di Monitoraggio, Commissioni Paritetiche Docenti-Studenti, Commissioni Qualità dei Corsi di Studio), i Gruppi di Lavoro attivi, le principali attività sviluppate, la documentazione predisposta per la gestione dei processi e delle attività di Assicurazione della Qualità nella Didattica, nella Ricerca e nella Terza Missione.

Le Pagine Web rappresentano inoltre la piattaforma di comunicazione e di messa a disposizione dei dati di riferimento per le attività di Riesame, di stesura delle relazioni delle Commissioni Paritetiche Docenti-Studenti e dei Comitati di Monitoraggio e per la compilazione delle Schede SUA-Didattica e SUA-Ricerca.
Ciascun Corso di Studio e ciascun Dipartimento ha poi facoltà di declinare il Modello di Assicurazione Qualità Sapienza definito nelle Pagine Web del Team Qualità nell'Assicurazione Qualità del CdS/Dipartimento mutuandolo ed adattandolo alle proprie specificità organizzative pur nel rispetto dei modelli e delle procedure definite dall'Anvur e dal Team Qualità.
Le Pagine Web di CdS/Dipartimento rappresentano, unitamente alle Schede SUA-Didattica e SUA-Ricerca, gli strumenti di comunicazione delle modalità di attuazione del Sistema di Assicurazione Qualità a livello di CdS/Dipartimento.
Il Sistema di Assicurazione Qualità (AQ) di Sapienza è descritto diffusamente nelle Pagine Web del Team Qualità consultabili all'indirizzo https://www.uniroma1.it/it/pagina/team-qualita.

Nelle Pagine Web vengono descritti il percorso decennale sviluppato dall'Ateneo per la costruzione dell'Assicurazione Qualità Sapienza, il modello organizzativo adottato, gli attori dell'AQ (Team Qualità, Comitati di Monitoraggio, Commissioni Paritetiche Docenti-Studenti, Commissioni Qualità dei Corsi di Studio), i Gruppi di Lavoro attivi, le principali attività sviluppate, la documentazione predisposta per la gestione dei processi e delle attività di Assicurazione della Qualità nella Didattica, nella Ricerca e nella Terza Missione.

Le Pagine Web rappresentano inoltre la piattaforma di comunicazione e di messa a disposizione dei dati di riferimento per le attività di Riesame, di stesura delle relazioni delle Commissioni Paritetiche Docenti-Studenti e dei Comitati di Monitoraggio e per la compilazione delle Schede SUA-Didattica e SUA-Ricerca.

Ciascun Corso di Studio e ciascun Dipartimento ha poi facoltà di declinare il Modello di Assicurazione Qualità Sapienza definito nelle Pagine Web del Team Qualità nell'Assicurazione Qualità del CdS/Dipartimento mutuandolo ed adattandolo alle proprie specificità organizzative pur nel rispetto dei modelli e delle procedure definite dall'Anvur e dal Team Qualità.

Le Pagine Web di CdS/Dipartimento rappresentano, unitamente alle Schede SUA-Didattica e SUA-Ricerca, gli strumenti di comunicazione delle modalità di attuazione del Sistema di Assicurazione Qualità a livello di CdS/Dipartimento.

Il corso di studio, attraverso il gruppo di gestione AQ, procederà, con riunioni periodiche, al monitoraggio delle azioni correttive indicate nel Rapporto di Riesame; valuterà i risultati dell'adozione delle stesse, evidenziando i punti di forza emersi, le eventuali criticità e i cambiamenti ritenuti necessari; verificherà l'adeguatezza e l'efficacia della gestione del corso di studio; proporrà, dove necessario, le azioni correttive da introdurre nel successivo Rapporto di Riesame.

Ecco il testo istituzionale descrittivo, integrato con il riferimento all'incontro di settembre 2025. Per mantenere la coerenza logica e cronologica, l'evento è stato inserito subito dopo gli incontri del 2024, evidenziando la continuità del monitoraggio in vista dell'avvio formale delle attività.

Nel quadro dell’aggiornamento dell’offerta formativa per l’a.a. 2024-2025, il Corso di Studio ha promosso una serie di consultazioni con le parti interessate, finalizzate non solo alla consueta revisione annuale dei contenuti didattici, ma anche all’adeguamento del percorso formativo ai nuovi requisiti previsti dal decreto sulle classi di laurea.

Il 15 marzo 2024 si è svolto, in modalità mista, un incontro tra le rappresentanze professionali, il Presidente del Corso di Studio e le docenti referenti per il TPV. Durante l’incontro, si è discusso della necessità di migliorare l’integrazione tra le competenze acquisite dagli studenti e le offerte di tirocinio, anche attraverso una riflessione condivisa sui contenuti dei corsi e sulle modalità di svolgimento del tirocinio in itinere. Tale iniziativa rientra in un più ampio percorso di consultazione continua che il Corso di Studio considera strategico per ridurre la distanza tra università e mondo del lavoro, nonché per rafforzare la propria capacità di placement. Altri incontri sono già stati programmati per l’anno in corso, con l’obiettivo di approfondire ulteriormente i contenuti formativi e rispondere in modo dinamico alle richieste del contesto professionale. Il verbale del presente incontro è disponibile presso la Presidenza del CdS.

Negli ultimi dodici mesi particolare attenzione è stata dedicata alla progettazione del nuovo Tirocinio Pratico Valutativo (TPV). In questo ambito, si segnalano gli incontri del 16 e 18 ottobre 2024 con enti e organizzazioni partner, che hanno espresso apprezzamento per la struttura del Corso di Studio e manifestato piena disponibilità a contribuire alla definizione condivisa di percorsi TPV comuni. Un ulteriore momento di confronto si è svolto il 18 dicembre 2024, su iniziativa della Facoltà, rafforzando il legame tra il Corso di Studio e il mondo professionale. Anche il verbale di quest’ultimo incontro è disponibile al link istituzionale.

A prosecuzione di questo percorso e in vista dell'avvio operativo dei tirocini, nel mese di settembre 2025 si è tenuto un ulteriore incontro di coordinamento con le strutture ospitanti per definire i dettagli attuativi e monitorare i primi progetti di accoglienza legati alla nuova configurazione abilitante. L'incontro p stato anche l'occasione per avviare con le istituzioni partner un processo di disamina dell'offerta formativa del corso, che è apparsa ancora allineata e a tratti innovativa rispetto alle richieste del mercato

Le attività di consultazione con gli stakeholder costituiscono una prassi consolidata fin dalla fase istitutiva del Corso. Nel tempo, sono stati attivati numerosi scambi con l’Ordine degli Psicologi del Lazio, con gruppi di lavoro tematici promossi dall’Ordine Nazionale degli Psicologi in merito alle azioni tipiche della professione, nonché con associazioni nazionali e internazionali operanti nei settori della salute e del lavoro. A partire da questi dialoghi, il Corso di Studio ha introdotto nuovi insegnamenti in risposta a esigenze emergenti nel mercato del lavoro. In particolare, è stato attivato un insegnamento dedicato all’organizzazione e al lavoro digitale, affidato annualmente a professionisti con comprovate competenze nel settore. Inoltre, è stato incluso nel piano formativo un insegnamento in diritto del lavoro, proveniente dall’area delle scienze giuridiche, volto a fornire competenze essenziali per gli studenti interessati a percorsi professionali nell’ambito delle risorse umane.