Professional opportunities
Promotore, informatore e divulgatore culturale | |
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Funzioni | • promuove eventi scientifici e culturali; • promuove iniziative e progetti di valorizzazione dei beni ambientali e culturali; • promuove attività formative volte al miglioramento e alla crescita personale; • collabora alla comunicazione di notizie, eventi e attività; • gestisce e classifica documentazione informativa; • svolge attività di divulgazione scientifica e culturale. |
Competenze | • capacità di istituire e documentare collegamenti culturali e multidisciplinari; • capacità di ricerca, selezione e organizzazione di informazioni e documenti da fonti specifiche e repertori, compresi motori di ricerca e database; • capacità di comunicare e interagire in modo efficace e appropriato ai diversi contesti sociali e professionali; • capacità di definire ed esporre proposte, iniziative e progetti; • capacità di pianificare e organizzare eventi, convegni e altre manifestazioni scientifiche e culturali. |
Sbocchi lavorativi | • istituzioni, enti territoriali e pubblica amministrazione; • istituti e agenzie di ricerca; • organizzazioni pubbliche, private e non profit; • imprenditoria culturale; • uffici stampa. |
Addetto alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane | |
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Funzioni | • concorre all'individuazione delle esigenze funzionali connesse all'evoluzione degli assetti organizzativi e ai cambiamenti normativi; • contribuisce alla progettazione di nuovi modelli organizzativi e partecipa alla definizione dei fabbisogni del personale; • promuove e coordina attività di formazione continua finalizzate allo sviluppo individuale e della comunità lavorativa di riferimento; • concorre a promuovere e sostenere l'eliminazione delle forme di discriminazione sociale, culturale, religiosa, di genere e di orientamento sessuale. |
Competenze | • capacità di individuare esigenze formative e organizzative; • capacità di sviluppare procedure e strumenti in grado di promuovere dialogo e integrazione nell'ambiente di lavoro; • capacità di comunicare e interagire in modo efficace e appropriato ai diversi contesti sociali e professionali; • capacità di sviluppare concetti e strumenti in grado di superare forme di disagio e discriminazione e di promuovere l'integrazione, applicando riflessioni etiche e morali. |
Sbocchi lavorativi | • istituzioni, pubblica amministrazione, enti territoriali; • organizzazioni, agenzie, aziende pubbliche, private e non profit. |
Curatore editoriale | |
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Funzioni | • partecipa alle fasi di lavorazione e produzione di testi scritti, radiotelevisivi e digitali; • collabora alla gestione dei rapporti con gli autori e alle relazioni tra autori e editori. |
Competenze | • padronanza della lingua italiana e di almeno un'altra lingua dell'Unione Europea; • competenze multidisciplinari; • capacità di comprensione, valutazione critica e revisione di documenti scritti, radiotelevisivi e digitali; • capacità di gestione delle relazioni con differenti interlocutori; • capacità di lavorare in gruppo. |
Sbocchi lavorativi | • editoria tradizionale, multimediale e radiotelevisiva; • uffici stampa di istituzioni, enti territoriali, pubblica amministrazione e aziende; • redazioni di periodici e altri organi d'informazione; • redazioni di riviste scientifiche. |