Profilo professionale

Promotore, informatore e divulgatore culturale
Funzioni • promuove eventi scientifici e culturali;
• promuove iniziative e progetti di valorizzazione dei beni ambientali e culturali;
• promuove attività formative volte al miglioramento e alla crescita personale;
• collabora alla comunicazione di notizie, eventi e attività;
• gestisce e classifica documentazione informativa;
• svolge attività di divulgazione scientifica e culturale.
Competenze • capacità di istituire e documentare collegamenti culturali e multidisciplinari;
• capacità di ricerca, selezione e organizzazione di informazioni e documenti da fonti specifiche e repertori, compresi motori di ricerca e database;
• capacità di comunicare e interagire in modo efficace e appropriato ai diversi contesti sociali e professionali;
• capacità di definire ed esporre proposte, iniziative e progetti;
• capacità di pianificare e organizzare eventi, convegni e altre manifestazioni scientifiche e culturali.
Sbocchi lavorativi • istituzioni, enti territoriali e pubblica amministrazione;
• istituti e agenzie di ricerca;
• organizzazioni pubbliche, private e non profit;
• imprenditoria culturale;
• uffici stampa.
Addetto alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane
Funzioni • concorre all'individuazione delle esigenze funzionali connesse all'evoluzione degli assetti organizzativi e ai cambiamenti normativi;
• contribuisce alla progettazione di nuovi modelli organizzativi e partecipa alla definizione dei fabbisogni del personale;
• promuove e coordina attività di formazione continua finalizzate allo sviluppo individuale e della comunità lavorativa di riferimento;
• concorre a promuovere e sostenere l'eliminazione delle forme di discriminazione sociale, culturale, religiosa, di genere e di orientamento sessuale.
Competenze • capacità di individuare esigenze formative e organizzative;
• capacità di sviluppare procedure e strumenti in grado di promuovere dialogo e integrazione nell'ambiente di lavoro;
• capacità di comunicare e interagire in modo efficace e appropriato ai diversi contesti sociali e professionali;
• capacità di sviluppare concetti e strumenti in grado di superare forme di disagio e discriminazione e di promuovere l'integrazione, applicando riflessioni etiche e morali.
Sbocchi lavorativi • istituzioni, pubblica amministrazione, enti territoriali;
• organizzazioni, agenzie, aziende pubbliche, private e non profit.
Curatore editoriale
Funzioni • partecipa alle fasi di lavorazione e produzione di testi scritti, radiotelevisivi e digitali;
• collabora alla gestione dei rapporti con gli autori e alle relazioni tra autori e editori.
Competenze • padronanza della lingua italiana e di almeno un'altra lingua dell'Unione Europea;
• competenze multidisciplinari;
• capacità di comprensione, valutazione critica e revisione di documenti scritti, radiotelevisivi e digitali;
• capacità di gestione delle relazioni con differenti interlocutori;
• capacità di lavorare in gruppo.
Sbocchi lavorativi • editoria tradizionale, multimediale e radiotelevisiva;
• uffici stampa di istituzioni, enti territoriali, pubblica amministrazione e aziende;
• redazioni di periodici e altri organi d'informazione;
• redazioni di riviste scientifiche.