| 10628687 | ECONOMIA DEL LAVORO [ECON-01/A] [ITA] | 1º | 1º | 9 |
| 10627223 | PSICOLOGIA DELLE RISORSE UMANE [PSIC-03/B] [ITA] | 1º | 1º | 6 |
| 10630325 | DIRITTO DEL LAVORO E DELLA SICUREZZA SOCIALE. GESTIONE DELLA SICUREZZA NELLE ORGANIZZAZIONI PRODUTTIVE [IIND-05/A, GIUR-04/A] [ITA] | 1º | 1º | 12 |
| GESTIONE DELLA SICUREZZA NELLE ORGANIZZAZIONI PRODUTTIVE [IIND-05/A] [ITA] | 1º | 1º | 3 |
| DIRITTO DEL LAVORO E DELLA SICUREZZA SOCIALE [GIUR-04/A] [ITA] | 1º | 1º | 9 |
| 10630299 | DIGITALIZZAZIONE PER LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE [IINF-05/A] [ITA] | 1º | 2º | 9 |
| DIGITALIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE [IINF-05/A] [ITA] | 1º | 2º | 3 |
| INFORMATICA E RAPPORTI DI LAVORO [IINF-05/A] [ITA] | 1º | 2º | 6 |
| 10630688 | SOCIOLOGIA DEI MERCATI DEL LAVORO E POLITICHE PER L'OCCUPAZIONE [GIUR-04/A, GSPS-08/A] [ITA] | 1º | 2º | 9 |
| POLITICHE PER L'OCCUPAZIONE [GIUR-04/A] [ITA] | 1º | 2º | 3 |
| SOCIOLOGIA DEI MERCATI DEL LAVORO [GSPS-08/A] [ITA] | 1º | 2º | 6 |
| 10626116 | ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE [ECON-08/A] [ITA] | 1º | 2º | 6 |
| Gruppo opzionale: Gruppo 1 | | | |
| 10630817 | PERFORMANCE MANAGEMENT POLITICHE DELLA REMUNERAZIONE E WELFARE [GIUR-04/A, ECON-08/A] [ITA] | 2º | 1º | 9 |
| POLITICHE DELLA REMUNERAZIONE E WELFARE [GIUR-04/A] [ITA] | 2º | 1º | 6 |
| PERFORMANCE MANAGEMENT [ECON-08/A] [ITA] | 2º | 1º | 3 |
| 10629219 | DEMOGRAFIA E METODI DI ANALISI DEL MERCATO DEL LAVORO [STAT-03/A] [ITA] | 2º | 1º | 9 |
| A SCELTA DELLO STUDENTE [N/D] [ITA] | 2º | 1º | 9 |
| 10631174 | GESTIONE E SVILUPPO DEI TALENTI [PSIC-03/B] [ITA] | 2º | 2º | 9 |
| SVILUPPO DEI TALENTI [PSIC-03/B] [ITA] | 2º | 2º | 6 |
| NEUROSCIENZE E LAVORO DIGITALE [PSIC-03/B] [ITA] | 2º | 2º | 3 |
| 10631033 | RELAZIONI SINDACALI E COMUNICAZIONE INTERPERSONALE [GIUR-04/A, PSIC-03/B] [ITA] | 2º | 2º | 9 |
| RELAZIONI SINDACALI [GIUR-04/A] [ITA] | 2º | 2º | 6 |
| COMUNICAZIONE INTERPERSONALE [PSIC-03/B] [ITA] | 2º | 2º | 3 |
| AAF1041 | TIROCINIO [N/D] [ITA] | 2º | 2º | 3 |
| AAF2018 | ESAME DI LAUREA [N/D] [ITA] | 2º | 2º | 15 |