Scienze statistiche - Statistical Sciences

La prova finale prevede la preparazione e la discussione di una tesi di laurea riguardante un argomento concordato con un docente relatore nell'ambito delle discipline del corso di studi. La tesi può anche consistere nella relazione su di un progetto/tirocinio svolto presso aziende o istituti di ricerca, sotto la supervisione di un docente del corso di studio. La tesi consiste in un elaborato scritto, dotato di elementi di originalità, attraverso il quale lo studente dimostri il conseguimento di adeguata maturità ed autonomia nell'uso dei concetti e degli strumenti acquisiti nel corso di studio e di aver acquisito la capacità di confrontarsi con la letteratura nazionale e internazionale di riferimento.

Per presentare la domanda di laurea leggi con attenzione il promemoria laureandi della Facoltà di Ingegneria dell'Informazione, Informatica e Statistica (vai alla pagina) dove troverai tutte le informazioni necessarie fra cui:
- i requisiti;
- le modalità di presentazione;
- le sessioni di laurea e le scadenze.
ATTENZIONE: la domanda di laurea va presentata nel periodo indicato nel promemoria laureandi ed è possibile farlo anche prima di aver terminato gli esami. Però, alla data di scadenza della domanda, tutti gli esami previsti dal piano formativo dovranno risultare superati e verbalizzati.

Calcolo del punteggio:
La Commissione per la prova finale esprime la sua votazione in centodecimi, con le seguenti modalità di assegnazione del voto:

a)  Immatricolati al Corso di studio a partire dall'a.a. 2023-24:
- la media dei voti è calcolata con pesi proporzionali al numero di crediti dei singoli esami sostenuti (media ponderata)
- sono considerati, ai fini del calcolo della media, tutti gli esami sostenuti nel corso di studio o convalidati da passaggi da altri corsi di Laurea Magistrale
- la Commissione dispone un incremento di 1 punto per gli studenti che abbiano completato in corso il ciclo di studi
- la Commissione dispone un ulteriore incremento di 1 punto per gli studenti che abbiano ottenuto almeno 3 lodi nel loro percorso o che abbiano svolto un periodo di studio all’estero di almeno 3 mesi
- la tesi finale è valutata con un incremento di punteggio da 0 a 7, articolato secondo le seguenti classi di merito: 1-2 (sufficiente), 3-4 (buono), 5-6 (ottimo), 7 (eccellente)
- la Commissione può proporre, per un candidato con una votazione di partenza almeno pari a 104/110, e che ottenga una votazione di 110/110 discutendo una tesi considerata almeno ottima, la lode.

b)  Immatricolati al Corso di studio fino all'a.a. 2022-23:
- la media dei voti è calcolata con pesi proporzionali al numero di crediti dei singoli esami sostenuti (media ponderata)
sono considerati, ai fini del calcolo della media, tutti gli esami sostenuti nel corso di studio o convalidati da passaggi da altri corsi di Laurea Magistrale
- le eventuali lodi riportate negli esami di profitto non concorrono a determinare il voto medio
- la tesi finale è valutata con un incremento di punteggio da 0 a 11, articolato secondo le seguenti classi di merito: 0‐2 (sufficiente), 3‐6 (buono), 7‐9 (ottimo), 10‐11 (eccezionale).
- la Commissione può proporre al candidato che raggiunge il massimo dei voti (110/110) la lode.

Il Career Service di Sapienza supporta le studentesse, gli studenti, le laureate e i laureati nella delicata fase di transizione dal percorso universitario al mondo del lavoro, fornendo diversi servizi tra i quali:
- assistenza e informazione sui servizi erogati;
- consulenze individuali di orientamento al lavoro;
- revisione del CV;
- catalogo formativo per l'orientamento al lavoro e lo sviluppo dell'employability;
- stipula accordi di partnership con le imprese per la realizzazione di iniziative di placement e orientamento al lavoro;
- selezioni riservate;
- organizzazione di eventi di recruiting e orientamento;
- organizzazione di Career Day.

L'accompagnamento al lavoro si concretizza con specifiche attività organizzate dal Career Service e/o da Facoltà e altre strutture di Ateneo o in collaborazione con aziende, enti esterni pubblici o privati ed associazioni di categoria.
Le attività di orientamento al lavoro possono consistere in seminari, workshop ed eventi tematici sull'orientamento al lavoro, sulle competenze trasversali e su career management skills (ad es. soft skills, redazione del cv, strategie per la ricerca attiva di lavoro, video curriculum, social network, Employability Lab ecc.)
Per favorire l'incontro con le aziende e gli enti, vengono organizzati Recruiting day, Career Day, Testimonial day, Presentazioni aziendali, visite aziendali, Assessment, Business Game, programmi di mentoring o altre iniziative inerenti al placement, comprensive di quelle con gli Alumni e le mentorship aziendali. Tali eventi possono essere realizzati sia online che in presenza e sono finalizzati alla ricerca dei profili più idonei per le opportunità professionali offerte dalle imprese.
Sono a disposizione di studentesse e studenti, laureate e laureati anche seminari, workshop ed eventi tematici dedicati al placement (ad es. innovazione, start-up, incubazione di impresa, focus sulle professioni, Innovation Camp, ecc.).

Studentesse e studenti, laureate e laureati hanno a disposizione la piattaforma informatica JobTeaser Sapienza per:
• creare e personalizzare il proprio CV;
• candidarsi alle opportunità di lavoro in linea con il proprio profilo curriculare;
• consultare l'elenco delle aziende e delle associazioni registrate in piattaforma per contattarli autonomamente;
• prenotarsi agli eventi di recruiting, alle presentazioni aziendali e ai Career Day in programma.

Ogni anno il Career Service organizza il Career Day di Ateneo, dedicato a studentesse e studenti, laureate e laureati di tutte le undici Facoltà della Sapienza, nonché diversi Career Day di Area tematica o di Facoltà quali ad esempio: Career Day Scienze Umane e Sociali; Career Day Scienze Economiche e Giuridiche; Career Day STEM.

I servizi, il calendario degli eventi e le opportunità dedicate a studentesse e studenti, laureate e laureati sono pubblicati sul sito di Ateneo alla seguente pagina: https://www.uniroma1.it/it/pagina/career-service-studenti-e-laureati
Il Career Service gestisce i propri canali social Facebook, X e LinkedIn su cui rilancia servizi, promuove bandi, concorsi e altre opportunità dedicate a studentesse e studenti, laureate e laureati.

Contatti: https://www.uniroma1.it/it/pagina/contatti-career-service

***Attività del CdS***
Presso il Dipartimento di Scienze Statistiche è stata formata una Commissione di Placement che fornisce ausilio agli studenti dei CdS magistrali mettendoli direttamente in contatto con enti e aziende che richiedono specifiche figure professionali. L'obiettivo è creare un sistema che faciliti la divulgazione, sulla base di una struttura di fruizione semplice ed immediata, delle offerte che pervengono al Presidente ed ai membri del consiglio di CdS in modo non strutturato, ma costante. Per favorire l'incontro con le aziende e gli enti, vengono organizzati presso gli spazi del Dipartimento di Scienze Statistiche, con cadenza fissata, eventi di presentazione di Aziende ed Enti, seminari, presentazioni di casi studio così come descritto alla pagina di riferimento (https://www.dss.uniroma1.it/it/placement). Gli incontri, oltre ad una descrizione della missione delle aziende/enti che intervengono e dei profili professionali di interesse, prevedono momenti di incontro individuale tra aziende/enti partecipanti e studenti che, in questo modo, possono chiedere e ricevere informazioni più dettagliate. Gli eventi passati hanno visto la partecipazione di numerose aziende ed enti, pubblici e privati, e hanno destato un notevole interesse da parte degli studenti e degli ex-alunni che hanno partecipato in numero significativo agli eventi.