Frequentare
Laurearsi
La prova finale del Corso di Laurea magistrale in Scienze attuariali e finanziarie prevede la preparazione, la presentazione e la discussione di un elaborato scritto, la tesi di laurea magistrale, dotato di elementi di originalità.
L'elaborato scritto, a carattere prevalentemente teorico o applicativo, è preparato dallo studente sotto la guida di un docente, relatore della tesi, su un argomento concordato con il relatore e rientrante nei contenuti degli insegnamenti del Corso di studio.
La tesi è il coronamento del percorso di apprendimento dello studente che, in essa, deve dimostrare di avere conseguito:
- un'adeguata maturità nell'uso dei concetti e degli strumenti delle Scienze attuariali e della Finanza matematica, acquisiti nel percorso di studi;
- una buona capacità di confronto con la letteratura specifica di riferimento, nazionale e internazionale.
Orientamento al lavoro
Il Career Service di Sapienza supporta le studentesse, gli studenti, le laureate e i laureati nella delicata fase di transizione dal percorso universitario al mondo del lavoro, fornendo diversi servizi tra i quali:
- assistenza e informazione sui servizi erogati;
- consulenze individuali di orientamento al lavoro;
- revisione del CV;
- catalogo formativo per l'orientamento al lavoro e lo sviluppo dell'employability;
- stipula accordi di partnership con le imprese per la realizzazione di iniziative di placement e orientamento al lavoro;
- selezioni riservate;
- piattaforma di placement gratuita per l'intermediazione della domanda di lavoro;
- organizzazione di eventi di recruiting e orientamento.
L'accompagnamento al lavoro si concretizza con specifiche attività organizzate dal Career Service e/o da Facoltà e altre strutture di Ateneo o in collaborazione con aziende, enti esterni pubblici o privati ed associazioni di categoria.
Le attività di orientamento al lavoro possono consistere in seminari, workshop ed eventi tematici sull'orientamento al lavoro, sulle competenze trasversali e su career management skills (ad. es soft skills, redazione del cv, strategie per la ricerca attiva di lavoro, video curriculum, social network, Employability Lab ecc.)
Per favorire l'incontro con le aziende e gli enti, vengono organizzati Recruiting day, Career Day, Testimonial day, Presentazioni aziendali, visite aziendali, Assessment, Business Game, programmi di mentoring o altre iniziative inerenti al placement, comprensive di quelle con gli Alumni e le mentorship aziendali. Tali eventi possono essere realizzati sia online che in presenza e sono finalizzati alla ricerca dei profili più idonei per le opportunità professionali offerte dalle imprese.
Sono a disposizione di studenti e laureati anche seminari, workshop ed eventi tematici dedicati al placement (ad es. innovazione, start-up, incubazione di impresa, focus sulle professioni, Innovation Camp, Monster Tours ecc.).
Ogni anno il Career Service organizza il Career Day di Ateneo, dedicato a studenti e laureati di tutte le undici Facoltà della Sapienza, nonché diversi Career Day di Area tematica quali ad esempio: Career Day Scienze Umane e Sociali; Career Day Scienze Economiche e Giuridiche, Career Day STEM.
I servizi, il calendario degli eventi e le opportunità dedicate a studenti e laureati sono pubblicati sul sito di Ateneo alla seguente pagina: https://www.uniroma1.it/it/pagina/career-service-studenti-e-laureati
Il Career Service gestisce i propri canali social Facebook, X e LinkedIn su cui rilancia servizi, promuove bandi, concorsi e altre opportunità dedicate a studenti e laureati.
Contatti: https://www.uniroma1.it/it/pagina/contatti-career-service
***Attività del CdS***
Oltre alle iniziative e ai progetti di accompagnamento al lavoro (job placement) realizzati dall'Ateneo, è da segnalare come importanti attività di accompagnamento al lavoro sono realizzate dal corso di studio, talvolta in collaborazione con gli altri due corsi di laurea magistrale anch'essi di pertinenza del Dipartimento di Scienze statistiche (che, quindi, coordina tali attività).
L'accompagnamento al lavoro si concretizza con specifiche attività organizzate dal corso di studio (autonomamente o sotto il coordinamento del DSS) in collaborazione con aziende, enti esterni pubblici o privati ed associazioni di categoria.
Le attività di orientamento al lavoro consistono in seminari, workshop ed eventi tematici sull'orientamento al lavoro e sull'acquisizione di ulteriori competenze trasversali.
Per favorire l'incontro con le aziende e gli enti, vengono anche organizzati (per lo più, in presenza) Recruiting day, Testimonial day, Presentazioni aziendali ed altre iniziative inerenti al placement.
Le attività di accompagnamento al lavoro favoriscono la consapevolezza delle scelte da parte degli studenti ed è significativa la crescente partecipazione, registrata negli ultimi anni, di studenti e neo laureati del corso di studio.
Tutte le attività organizzate a questo fine sono fondate sui risultati del monitoraggio degli esiti e delle prospettive occupazionali che si rendono disponibili al Consiglio del corso di studio mediante indagini ad hoc (ad esempio, Almalaurea) o contatti con aziende/enti che ospitano tirocini e stage finalizzati a studio, ricerca o redazione della tesi magistrale.
E' inoltre da segnalare come gli studenti iscritti al secondo anno del corso di studio siano invitati a partecipare a cicli di seminari organizzati dal Dottorato “Scuola di Scienze Statistiche”, curriculum “Scienze attuariali”, allo scopo di fornire un quadro il più possibile ampio delle future prospettive professionali e di ricerca. In proposito, gli studenti esprimono apprezzamento per la possibilità di poter esaminare, con congruo anticipo e in modo approfondito, le future possibili scelte sia in termini di accesso ai corsi di dottorato (con particolare riferimento al Dottorato 'Scuola di Scienze statistiche') sia in termini di opportunità offerte dal mondo del lavoro.