| 10632561 | FILOSOFIA, EPISTEMOLOGIA ED ETICA NELL'ASSISTENZA INFERMIERISTICA [MEDS-24/C, MEDS-02/C] [ITA] | 1º | 1º | 7 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare criticamente i paradigmi epistemologici, i modelli teorici e i fondamenti etici della disciplina infermieristica, applicandoli ai processi decisionali clinici, organizzativi e di ricerca. Sarà inoltre in grado di interpretare le implicazioni deontologiche, giuridiche e bioetiche della pratica professionale avanzata, utilizzare i linguaggi infermieristici standardizzati per la pianificazione e la valutazione degli esiti assistenziali e promuovere lo sviluppo, la governance e la disseminazione delle conoscenze infermieristiche nei contesti organizzativi complessi.
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| FONDAMENTI TEORICI E MODELLI DI ASSISTENZA INFERMIERISTICA [MEDS-24/C] [ITA] | 1º | 1º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare criticamente i paradigmi epistemologici, i modelli teorici e i fondamenti etici della disciplina infermieristica, applicandoli ai processi decisionali clinici, organizzativi e di ricerca. Sarà inoltre in grado di interpretare le implicazioni deontologiche, giuridiche e bioetiche della pratica professionale avanzata, utilizzare i linguaggi infermieristici standardizzati per la pianificazione e la valutazione degli esiti assistenziali e promuovere lo sviluppo, la governance e la disseminazione delle conoscenze infermieristiche nei contesti organizzativi complessi.
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| BIOETICA E STORIA DEL PENSIERO ASSISTENZIALE INFERMIERISTICO [MEDS-02/C] [ITA] | 1º | 1º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare criticamente i paradigmi epistemologici, i modelli teorici e i fondamenti etici della disciplina infermieristica, applicandoli ai processi decisionali clinici, organizzativi e di ricerca. Sarà inoltre in grado di interpretare le implicazioni deontologiche, giuridiche e bioetiche della pratica professionale avanzata, utilizzare i linguaggi infermieristici standardizzati per la pianificazione e la valutazione degli esiti assistenziali e promuovere lo sviluppo, la governance e la disseminazione delle conoscenze infermieristiche nei contesti organizzativi complessi.
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| TASSONOMIE INFERMIERISTICHE, DOCUMENTAZIONE STANDARDIZZATA E GOVERNO DEI PROCESSI ASSISTENZIALI [MEDS-24/C] [ITA] | 1º | 1º | 1 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare criticamente i paradigmi epistemologici, i modelli teorici e i fondamenti etici della disciplina infermieristica, applicandoli ai processi decisionali clinici, organizzativi e di ricerca. Sarà inoltre in grado di interpretare le implicazioni deontologiche, giuridiche e bioetiche della pratica professionale avanzata, utilizzare i linguaggi infermieristici standardizzati per la pianificazione e la valutazione degli esiti assistenziali e promuovere lo sviluppo, la governance e la disseminazione delle conoscenze infermieristiche nei contesti organizzativi complessi.
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| DEONTOLOGIA E RESPONSABILITÀ PROFESSIONALE [MEDS-24/C] [ITA] | 1º | 1º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare criticamente i paradigmi epistemologici, i modelli teorici e i fondamenti etici della disciplina infermieristica, applicandoli ai processi decisionali clinici, organizzativi e di ricerca. Sarà inoltre in grado di interpretare le implicazioni deontologiche, giuridiche e bioetiche della pratica professionale avanzata, utilizzare i linguaggi infermieristici standardizzati per la pianificazione e la valutazione degli esiti assistenziali e promuovere lo sviluppo, la governance e la disseminazione delle conoscenze infermieristiche nei contesti organizzativi complessi.
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| 10632567 | ANALISI DEI BISOGNI DI SALUTE, SORVEGLIANZA EPIDEMIOLOGICA E GOVERNANCE DEL RISCHIO INFETTIVO [MEDS-10/B, MEDS-26/A, MEDS-03/A, MEDS-24/B] [ITA] | 1º | 1º | 6 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare i bisogni di salute della popolazione attraverso strumenti epidemiologici, sistemi di stratificazione del rischio e modelli di Population Health Management, utilizzandone i risultati per la programmazione, l'organizzazione e la valutazione dei servizi infermieristici. Sarà inoltre in grado di progettare e governare sistemi di sorveglianza epidemiologica e di controllo del rischio infettivo, interpretare indicatori microbiologici, epidemiologici e di sorveglianza per il monitoraggio delle infezioni correlate all'assistenza e dell’antimicrobico-resistenza, coordinare strategie di prevenzione e programmi di stewardship antibiotica e utilizzare i dati provenienti dai sistemi di sorveglianza nazionali e internazionali per supportare le decisioni organizzative. Lo studente sarà infine in grado di contribuire alla pianificazione della preparedness aziendale, alla gestione del rischio infettivo e alla risposta organizzativa nelle emergenze e pandemie, coordinando risorse, processi e strategie di continuità operativa secondo un approccio orientato alla sicurezza delle cure, alla salute pubblica e alla resilienza dei sistemi sanitari.
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| MALATTIE INFETTIVE EMERGENTI E CONTROLLO DELLE INFEZIONI [MEDS-10/B] [ITA] | 1º | 1º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare i bisogni di salute della popolazione attraverso strumenti epidemiologici, sistemi di stratificazione del rischio e modelli di Population Health Management, utilizzandone i risultati per la programmazione, l'organizzazione e la valutazione dei servizi infermieristici. Sarà inoltre in grado di progettare e governare sistemi di sorveglianza epidemiologica e di controllo del rischio infettivo, interpretare indicatori microbiologici, epidemiologici e di sorveglianza per il monitoraggio delle infezioni correlate all'assistenza e dell’antimicrobico-resistenza, coordinare strategie di prevenzione e programmi di stewardship antibiotica e utilizzare i dati provenienti dai sistemi di sorveglianza nazionali e internazionali per supportare le decisioni organizzative. Lo studente sarà infine in grado di contribuire alla pianificazione della preparedness aziendale, alla gestione del rischio infettivo e alla risposta organizzativa nelle emergenze e pandemie, coordinando risorse, processi e strategie di continuità operativa secondo un approccio orientato alla sicurezza delle cure, alla salute pubblica e alla resilienza dei sistemi sanitari.
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| MICROBIOLOGIA CLINICA E MEDICINA DI LABORATORIO PER IL MANAGEMENT SANITARIO [MEDS-26/A] [ITA] | 1º | 1º | 1 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare i bisogni di salute della popolazione attraverso strumenti epidemiologici, sistemi di stratificazione del rischio e modelli di Population Health Management, utilizzandone i risultati per la programmazione, l'organizzazione e la valutazione dei servizi infermieristici. Sarà inoltre in grado di progettare e governare sistemi di sorveglianza epidemiologica e di controllo del rischio infettivo, interpretare indicatori microbiologici, epidemiologici e di sorveglianza per il monitoraggio delle infezioni correlate all'assistenza e dell’antimicrobico-resistenza, coordinare strategie di prevenzione e programmi di stewardship antibiotica e utilizzare i dati provenienti dai sistemi di sorveglianza nazionali e internazionali per supportare le decisioni organizzative. Lo studente sarà infine in grado di contribuire alla pianificazione della preparedness aziendale, alla gestione del rischio infettivo e alla risposta organizzativa nelle emergenze e pandemie, coordinando risorse, processi e strategie di continuità operativa secondo un approccio orientato alla sicurezza delle cure, alla salute pubblica e alla resilienza dei sistemi sanitari.
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| MICROBIOLOGIA CLINICA E MEDICINA DI LABORATORIO PER IL MANAGEMENT SANITARIO [MEDS-03/A] [ITA] | 1º | 1º | 1 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare i bisogni di salute della popolazione attraverso strumenti epidemiologici, sistemi di stratificazione del rischio e modelli di Population Health Management, utilizzandone i risultati per la programmazione, l'organizzazione e la valutazione dei servizi infermieristici. Sarà inoltre in grado di progettare e governare sistemi di sorveglianza epidemiologica e di controllo del rischio infettivo, interpretare indicatori microbiologici, epidemiologici e di sorveglianza per il monitoraggio delle infezioni correlate all'assistenza e dell’antimicrobico-resistenza, coordinare strategie di prevenzione e programmi di stewardship antibiotica e utilizzare i dati provenienti dai sistemi di sorveglianza nazionali e internazionali per supportare le decisioni organizzative. Lo studente sarà infine in grado di contribuire alla pianificazione della preparedness aziendale, alla gestione del rischio infettivo e alla risposta organizzativa nelle emergenze e pandemie, coordinando risorse, processi e strategie di continuità operativa secondo un approccio orientato alla sicurezza delle cure, alla salute pubblica e alla resilienza dei sistemi sanitari.
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| DETERMINANTI DI SALUTE, STRATIFICAZIONE DEL RISCHIO E ANALISI DEI FABBISOGNI ASSISTENZIALI [MEDS-24/B] [ITA] | 1º | 1º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare i bisogni di salute della popolazione attraverso strumenti epidemiologici, sistemi di stratificazione del rischio e modelli di Population Health Management, utilizzandone i risultati per la programmazione, l'organizzazione e la valutazione dei servizi infermieristici. Sarà inoltre in grado di progettare e governare sistemi di sorveglianza epidemiologica e di controllo del rischio infettivo, interpretare indicatori microbiologici, epidemiologici e di sorveglianza per il monitoraggio delle infezioni correlate all'assistenza e dell’antimicrobico-resistenza, coordinare strategie di prevenzione e programmi di stewardship antibiotica e utilizzare i dati provenienti dai sistemi di sorveglianza nazionali e internazionali per supportare le decisioni organizzative. Lo studente sarà infine in grado di contribuire alla pianificazione della preparedness aziendale, alla gestione del rischio infettivo e alla risposta organizzativa nelle emergenze e pandemie, coordinando risorse, processi e strategie di continuità operativa secondo un approccio orientato alla sicurezza delle cure, alla salute pubblica e alla resilienza dei sistemi sanitari.
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| 10632566 | SCIENZE DEL MANAGEMENT SANITARIO, PROGRAMMAZIONE DEI SERVIZI ED ECONOMIA SANITARIA [MEDS-24/B, ECON-06/A, GIUR-06/A, MEDS-24/C, GIUR-01/A] [ITA] | 1º | 1º | 8 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare criticamente l’organizzazione, il finanziamento e i modelli di governance dei sistemi sanitari, utilizzando strumenti di management, programmazione strategica ed economia sanitaria per la pianificazione, la gestione e la valutazione dei servizi infermieristici. Sarà inoltre in grado di interpretare dati economici, indicatori di performance e sistemi di budgeting per supportare processi decisionali orientati all’efficacia, all’efficienza e alla sostenibilità dei servizi, valutando l’impatto organizzativo, economico e tecnologico delle innovazioni sanitarie. Lo studente saprà applicare i principi della normativa sanitaria, della trasparenza amministrativa, dell’anticorruzione, della protezione dei dati e della cybersecurity ai processi organizzativi, utilizzando i sistemi informativi e le tecnologie digitali per il governo clinico e direzionale. Sarà infine in grado di gestire le risorse umane e materiali nel rispetto della normativa contrattuale, della sicurezza sul lavoro e delle responsabilità amministrative e gestionali proprie dei ruoli di coordinamento e dirigenza infermieristica, contribuendo alla qualità, alla sostenibilità e all’innovazione delle organizzazioni sanitarie.
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| PROGRAMMAZIONE STRATEGICA E MANAGEMENT SANITARIO [MEDS-24/B] [ITA] | 1º | 1º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare criticamente l’organizzazione, il finanziamento e i modelli di governance dei sistemi sanitari, utilizzando strumenti di management, programmazione strategica ed economia sanitaria per la pianificazione, la gestione e la valutazione dei servizi infermieristici. Sarà inoltre in grado di interpretare dati economici, indicatori di performance e sistemi di budgeting per supportare processi decisionali orientati all’efficacia, all’efficienza e alla sostenibilità dei servizi, valutando l’impatto organizzativo, economico e tecnologico delle innovazioni sanitarie. Lo studente saprà applicare i principi della normativa sanitaria, della trasparenza amministrativa, dell’anticorruzione, della protezione dei dati e della cybersecurity ai processi organizzativi, utilizzando i sistemi informativi e le tecnologie digitali per il governo clinico e direzionale. Sarà infine in grado di gestire le risorse umane e materiali nel rispetto della normativa contrattuale, della sicurezza sul lavoro e delle responsabilità amministrative e gestionali proprie dei ruoli di coordinamento e dirigenza infermieristica, contribuendo alla qualità, alla sostenibilità e all’innovazione delle organizzazioni sanitarie.
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| ECONOMIA SANITARIA E VALUTAZIONE ECONOMICA [ECON-06/A] [ITA] | 1º | 1º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare criticamente l’organizzazione, il finanziamento e i modelli di governance dei sistemi sanitari, utilizzando strumenti di management, programmazione strategica ed economia sanitaria per la pianificazione, la gestione e la valutazione dei servizi infermieristici. Sarà inoltre in grado di interpretare dati economici, indicatori di performance e sistemi di budgeting per supportare processi decisionali orientati all’efficacia, all’efficienza e alla sostenibilità dei servizi, valutando l’impatto organizzativo, economico e tecnologico delle innovazioni sanitarie. Lo studente saprà applicare i principi della normativa sanitaria, della trasparenza amministrativa, dell’anticorruzione, della protezione dei dati e della cybersecurity ai processi organizzativi, utilizzando i sistemi informativi e le tecnologie digitali per il governo clinico e direzionale. Sarà infine in grado di gestire le risorse umane e materiali nel rispetto della normativa contrattuale, della sicurezza sul lavoro e delle responsabilità amministrative e gestionali proprie dei ruoli di coordinamento e dirigenza infermieristica, contribuendo alla qualità, alla sostenibilità e all’innovazione delle organizzazioni sanitarie.
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| DIRITTO AMMINISTRATIVO, RESPONSABILITÀ CONTABILE E DIRITTO DEL LAVORO IN SANITÀ [GIUR-06/A] [ITA] | 1º | 1º | 1 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare criticamente l’organizzazione, il finanziamento e i modelli di governance dei sistemi sanitari, utilizzando strumenti di management, programmazione strategica ed economia sanitaria per la pianificazione, la gestione e la valutazione dei servizi infermieristici. Sarà inoltre in grado di interpretare dati economici, indicatori di performance e sistemi di budgeting per supportare processi decisionali orientati all’efficacia, all’efficienza e alla sostenibilità dei servizi, valutando l’impatto organizzativo, economico e tecnologico delle innovazioni sanitarie. Lo studente saprà applicare i principi della normativa sanitaria, della trasparenza amministrativa, dell’anticorruzione, della protezione dei dati e della cybersecurity ai processi organizzativi, utilizzando i sistemi informativi e le tecnologie digitali per il governo clinico e direzionale. Sarà infine in grado di gestire le risorse umane e materiali nel rispetto della normativa contrattuale, della sicurezza sul lavoro e delle responsabilità amministrative e gestionali proprie dei ruoli di coordinamento e dirigenza infermieristica, contribuendo alla qualità, alla sostenibilità e all’innovazione delle organizzazioni sanitarie.
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| ANTICORRUZIONE, TRASPARENZA, PRIVACY E GOVERNANCE DIGITALE PER LA DIRIGENZA INFERMIERISTICA [MEDS-24/C] [ITA] | 1º | 1º | 1 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare criticamente l’organizzazione, il finanziamento e i modelli di governance dei sistemi sanitari, utilizzando strumenti di management, programmazione strategica ed economia sanitaria per la pianificazione, la gestione e la valutazione dei servizi infermieristici. Sarà inoltre in grado di interpretare dati economici, indicatori di performance e sistemi di budgeting per supportare processi decisionali orientati all’efficacia, all’efficienza e alla sostenibilità dei servizi, valutando l’impatto organizzativo, economico e tecnologico delle innovazioni sanitarie. Lo studente saprà applicare i principi della normativa sanitaria, della trasparenza amministrativa, dell’anticorruzione, della protezione dei dati e della cybersecurity ai processi organizzativi, utilizzando i sistemi informativi e le tecnologie digitali per il governo clinico e direzionale. Sarà infine in grado di gestire le risorse umane e materiali nel rispetto della normativa contrattuale, della sicurezza sul lavoro e delle responsabilità amministrative e gestionali proprie dei ruoli di coordinamento e dirigenza infermieristica, contribuendo alla qualità, alla sostenibilità e all’innovazione delle organizzazioni sanitarie.
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| DIRITTO AMMINISTRATIVO, RESPONSABILITÀ CONTABILE E DIRITTO DEL LAVORO IN SANITÀ [MEDS-24/C] [ITA] | 1º | 1º | 1 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare criticamente l’organizzazione, il finanziamento e i modelli di governance dei sistemi sanitari, utilizzando strumenti di management, programmazione strategica ed economia sanitaria per la pianificazione, la gestione e la valutazione dei servizi infermieristici. Sarà inoltre in grado di interpretare dati economici, indicatori di performance e sistemi di budgeting per supportare processi decisionali orientati all’efficacia, all’efficienza e alla sostenibilità dei servizi, valutando l’impatto organizzativo, economico e tecnologico delle innovazioni sanitarie. Lo studente saprà applicare i principi della normativa sanitaria, della trasparenza amministrativa, dell’anticorruzione, della protezione dei dati e della cybersecurity ai processi organizzativi, utilizzando i sistemi informativi e le tecnologie digitali per il governo clinico e direzionale. Sarà infine in grado di gestire le risorse umane e materiali nel rispetto della normativa contrattuale, della sicurezza sul lavoro e delle responsabilità amministrative e gestionali proprie dei ruoli di coordinamento e dirigenza infermieristica, contribuendo alla qualità, alla sostenibilità e all’innovazione delle organizzazioni sanitarie.
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| ANTICORRUZIONE, TRASPARENZA, PRIVACY E GOVERNANCE DIGITALE PER LA DIRIGENZA INFERMIERISTICA [GIUR-01/A] [ITA] | 1º | 1º | 1 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare criticamente l’organizzazione, il finanziamento e i modelli di governance dei sistemi sanitari, utilizzando strumenti di management, programmazione strategica ed economia sanitaria per la pianificazione, la gestione e la valutazione dei servizi infermieristici. Sarà inoltre in grado di interpretare dati economici, indicatori di performance e sistemi di budgeting per supportare processi decisionali orientati all’efficacia, all’efficienza e alla sostenibilità dei servizi, valutando l’impatto organizzativo, economico e tecnologico delle innovazioni sanitarie. Lo studente saprà applicare i principi della normativa sanitaria, della trasparenza amministrativa, dell’anticorruzione, della protezione dei dati e della cybersecurity ai processi organizzativi, utilizzando i sistemi informativi e le tecnologie digitali per il governo clinico e direzionale. Sarà infine in grado di gestire le risorse umane e materiali nel rispetto della normativa contrattuale, della sicurezza sul lavoro e delle responsabilità amministrative e gestionali proprie dei ruoli di coordinamento e dirigenza infermieristica, contribuendo alla qualità, alla sostenibilità e all’innovazione delle organizzazioni sanitarie.
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| 10632562 | METODOLOGIA DELLA RICERCA E MISURA DEI FENOMENI INFERMIERISTICI [MEDS-24/C, MEDS-24/A] [ITA] | 1º | 2º | 7 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, condurre e valutare criticamente studi di ricerca quantitativa, qualitativa e mixed methods in ambito infermieristico, applicando in modo coerente i principali paradigmi epistemologici, i principi etici della ricerca e le metodologie scientifiche appropriate ai quesiti clinici, organizzativi e di politica sanitaria. Sarà inoltre in grado di formulare quesiti di ricerca strutturati, selezionare i disegni di studio più appropriati, pianificare strategie di campionamento e raccolta dei dati, utilizzare strumenti statistici descrittivi e inferenziali per l’analisi dei dati e interpretare criticamente i risultati della ricerca. Lo studente saprà inoltre sviluppare strategie di ricerca bibliografica avanzata, condurre e valutare revisioni sistematiche, scoping review e altre sintesi delle evidenze, applicando strumenti internazionali per la valutazione della qualità metodologica e della certezza delle prove. Sarà infine in grado di utilizzare le evidenze scientifiche per supportare decisioni cliniche, organizzative e manageriali, contribuendo allo sviluppo della disciplina infermieristica e alla promozione di una pratica professionale basata sulle evidenze.
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| FONDAMENTI DELLA RICERCA INFERMIERISTICA [MEDS-24/C] [ITA] | 1º | 2º | 1 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, condurre e valutare criticamente studi di ricerca quantitativa, qualitativa e mixed methods in ambito infermieristico, applicando in modo coerente i principali paradigmi epistemologici, i principi etici della ricerca e le metodologie scientifiche appropriate ai quesiti clinici, organizzativi e di politica sanitaria. Sarà inoltre in grado di formulare quesiti di ricerca strutturati, selezionare i disegni di studio più appropriati, pianificare strategie di campionamento e raccolta dei dati, utilizzare strumenti statistici descrittivi e inferenziali per l’analisi dei dati e interpretare criticamente i risultati della ricerca. Lo studente saprà inoltre sviluppare strategie di ricerca bibliografica avanzata, condurre e valutare revisioni sistematiche, scoping review e altre sintesi delle evidenze, applicando strumenti internazionali per la valutazione della qualità metodologica e della certezza delle prove. Sarà infine in grado di utilizzare le evidenze scientifiche per supportare decisioni cliniche, organizzative e manageriali, contribuendo allo sviluppo della disciplina infermieristica e alla promozione di una pratica professionale basata sulle evidenze.
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| METODOLOGIA DELLA RICERCA QUANTITATIVA [MEDS-24/C] [ITA] | 1º | 2º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, condurre e valutare criticamente studi di ricerca quantitativa, qualitativa e mixed methods in ambito infermieristico, applicando in modo coerente i principali paradigmi epistemologici, i principi etici della ricerca e le metodologie scientifiche appropriate ai quesiti clinici, organizzativi e di politica sanitaria. Sarà inoltre in grado di formulare quesiti di ricerca strutturati, selezionare i disegni di studio più appropriati, pianificare strategie di campionamento e raccolta dei dati, utilizzare strumenti statistici descrittivi e inferenziali per l’analisi dei dati e interpretare criticamente i risultati della ricerca. Lo studente saprà inoltre sviluppare strategie di ricerca bibliografica avanzata, condurre e valutare revisioni sistematiche, scoping review e altre sintesi delle evidenze, applicando strumenti internazionali per la valutazione della qualità metodologica e della certezza delle prove. Sarà infine in grado di utilizzare le evidenze scientifiche per supportare decisioni cliniche, organizzative e manageriali, contribuendo allo sviluppo della disciplina infermieristica e alla promozione di una pratica professionale basata sulle evidenze.
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| RICERCA BIBLIOGRAFICA E SINTESI DELLE EVIDENZE [MEDS-24/C] [ITA] | 1º | 2º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, condurre e valutare criticamente studi di ricerca quantitativa, qualitativa e mixed methods in ambito infermieristico, applicando in modo coerente i principali paradigmi epistemologici, i principi etici della ricerca e le metodologie scientifiche appropriate ai quesiti clinici, organizzativi e di politica sanitaria. Sarà inoltre in grado di formulare quesiti di ricerca strutturati, selezionare i disegni di studio più appropriati, pianificare strategie di campionamento e raccolta dei dati, utilizzare strumenti statistici descrittivi e inferenziali per l’analisi dei dati e interpretare criticamente i risultati della ricerca. Lo studente saprà inoltre sviluppare strategie di ricerca bibliografica avanzata, condurre e valutare revisioni sistematiche, scoping review e altre sintesi delle evidenze, applicando strumenti internazionali per la valutazione della qualità metodologica e della certezza delle prove. Sarà infine in grado di utilizzare le evidenze scientifiche per supportare decisioni cliniche, organizzative e manageriali, contribuendo allo sviluppo della disciplina infermieristica e alla promozione di una pratica professionale basata sulle evidenze.
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| STATISTICA MEDICA [MEDS-24/A] [ITA] | 1º | 2º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, condurre e valutare criticamente studi di ricerca quantitativa, qualitativa e mixed methods in ambito infermieristico, applicando in modo coerente i principali paradigmi epistemologici, i principi etici della ricerca e le metodologie scientifiche appropriate ai quesiti clinici, organizzativi e di politica sanitaria. Sarà inoltre in grado di formulare quesiti di ricerca strutturati, selezionare i disegni di studio più appropriati, pianificare strategie di campionamento e raccolta dei dati, utilizzare strumenti statistici descrittivi e inferenziali per l’analisi dei dati e interpretare criticamente i risultati della ricerca. Lo studente saprà inoltre sviluppare strategie di ricerca bibliografica avanzata, condurre e valutare revisioni sistematiche, scoping review e altre sintesi delle evidenze, applicando strumenti internazionali per la valutazione della qualità metodologica e della certezza delle prove. Sarà infine in grado di utilizzare le evidenze scientifiche per supportare decisioni cliniche, organizzative e manageriali, contribuendo allo sviluppo della disciplina infermieristica e alla promozione di una pratica professionale basata sulle evidenze.
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| 10632568 | TEORIE DELL'APPRENDIMENTO, PROGETTAZIONE E METODOLOGIE DIDATTICHE [PSIC-02/A, PAED-02/A, MEDS-24/C] [ITA] | 1º | 2º | 8 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, organizzare e valutare percorsi formativi universitari, professionali e aziendali nell’ambito delle professioni sanitarie, applicando le principali teorie dell’apprendimento, i principi dell’andragogia, dell’apprendimento riflessivo e trasformativo e le metodologie didattiche attive. Sarà inoltre in grado di costruire syllabus, obiettivi formativi, attività didattiche e strumenti di valutazione coerenti con il profilo di competenza atteso, i descrittori di Dublino, l’outcome-based education e il principio dell’allineamento costruttivo. Lo studente saprà analizzare i bisogni formativi, progettare interventi ECM, percorsi di tirocinio, laboratori professionali e attività di formazione sul campo, selezionando metodi didattici appropriati, strumenti tutoriali e modalità di valutazione formativa e sommativa delle competenze. Sarà infine in grado di contribuire alla governance della qualità della formazione, al coordinamento didattico dei corsi di studio e allo sviluppo dell’identità professionale e delle comunità di apprendimento nei contesti sanitari e universitari.
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| EDUCAZIONE NELL'ADULTO E NEL CICLO DI VITA [PSIC-02/A] [ITA] | 1º | 2º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, organizzare e valutare percorsi formativi universitari, professionali e aziendali nell’ambito delle professioni sanitarie, applicando le principali teorie dell’apprendimento, i principi dell’andragogia, dell’apprendimento riflessivo e trasformativo e le metodologie didattiche attive. Sarà inoltre in grado di costruire syllabus, obiettivi formativi, attività didattiche e strumenti di valutazione coerenti con il profilo di competenza atteso, i descrittori di Dublino, l’outcome-based education e il principio dell’allineamento costruttivo. Lo studente saprà analizzare i bisogni formativi, progettare interventi ECM, percorsi di tirocinio, laboratori professionali e attività di formazione sul campo, selezionando metodi didattici appropriati, strumenti tutoriali e modalità di valutazione formativa e sommativa delle competenze. Sarà infine in grado di contribuire alla governance della qualità della formazione, al coordinamento didattico dei corsi di studio e allo sviluppo dell’identità professionale e delle comunità di apprendimento nei contesti sanitari e universitari.
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| METODOLOGIE DIDATTICHE E TUTORIALI [PAED-02/A] [ITA] | 1º | 2º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, organizzare e valutare percorsi formativi universitari, professionali e aziendali nell’ambito delle professioni sanitarie, applicando le principali teorie dell’apprendimento, i principi dell’andragogia, dell’apprendimento riflessivo e trasformativo e le metodologie didattiche attive. Sarà inoltre in grado di costruire syllabus, obiettivi formativi, attività didattiche e strumenti di valutazione coerenti con il profilo di competenza atteso, i descrittori di Dublino, l’outcome-based education e il principio dell’allineamento costruttivo. Lo studente saprà analizzare i bisogni formativi, progettare interventi ECM, percorsi di tirocinio, laboratori professionali e attività di formazione sul campo, selezionando metodi didattici appropriati, strumenti tutoriali e modalità di valutazione formativa e sommativa delle competenze. Sarà infine in grado di contribuire alla governance della qualità della formazione, al coordinamento didattico dei corsi di studio e allo sviluppo dell’identità professionale e delle comunità di apprendimento nei contesti sanitari e universitari.
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| PROGETTAZIONE DELLA FORMAZIONE CONTINUA IN SANITÀ [MEDS-24/C] [ITA] | 1º | 2º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, organizzare e valutare percorsi formativi universitari, professionali e aziendali nell’ambito delle professioni sanitarie, applicando le principali teorie dell’apprendimento, i principi dell’andragogia, dell’apprendimento riflessivo e trasformativo e le metodologie didattiche attive. Sarà inoltre in grado di costruire syllabus, obiettivi formativi, attività didattiche e strumenti di valutazione coerenti con il profilo di competenza atteso, i descrittori di Dublino, l’outcome-based education e il principio dell’allineamento costruttivo. Lo studente saprà analizzare i bisogni formativi, progettare interventi ECM, percorsi di tirocinio, laboratori professionali e attività di formazione sul campo, selezionando metodi didattici appropriati, strumenti tutoriali e modalità di valutazione formativa e sommativa delle competenze. Sarà infine in grado di contribuire alla governance della qualità della formazione, al coordinamento didattico dei corsi di studio e allo sviluppo dell’identità professionale e delle comunità di apprendimento nei contesti sanitari e universitari.
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| PROGETTAZIONE DELLA FORMAZIONE UNIVERSITARIA INFERMIERISTICA: DAL SYLLABUS AL TIROCINIO [MEDS-24/C] [ITA] | 1º | 2º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, organizzare e valutare percorsi formativi universitari, professionali e aziendali nell’ambito delle professioni sanitarie, applicando le principali teorie dell’apprendimento, i principi dell’andragogia, dell’apprendimento riflessivo e trasformativo e le metodologie didattiche attive. Sarà inoltre in grado di costruire syllabus, obiettivi formativi, attività didattiche e strumenti di valutazione coerenti con il profilo di competenza atteso, i descrittori di Dublino, l’outcome-based education e il principio dell’allineamento costruttivo. Lo studente saprà analizzare i bisogni formativi, progettare interventi ECM, percorsi di tirocinio, laboratori professionali e attività di formazione sul campo, selezionando metodi didattici appropriati, strumenti tutoriali e modalità di valutazione formativa e sommativa delle competenze. Sarà infine in grado di contribuire alla governance della qualità della formazione, al coordinamento didattico dei corsi di studio e allo sviluppo dell’identità professionale e delle comunità di apprendimento nei contesti sanitari e universitari.
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| AAF1185 | PER LA CONOSCENZA DI ALMENO UNA LINGUA STRANIERA [N/D] [ITA] | 1º | 2º | 3 |
Obiettivi formativi Al termine dell'attività formativa lo studente sarà in grado di utilizzare la lingua inglese scientifica per reperire, interpretare e valutare criticamente le evidenze disponibili, redigere documenti e report professionali, presentare risultati di ricerca e interagire efficacemente in contesti accademici, scientifici e professionali internazionali, supportando processi decisionali basati sulle evidenze e lo sviluppo della disciplina infermieristica.
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| 10632571 | METODOLOGIE DI VALUTAZIONE DELLA QUALITA' DEI SERVIZI [MEDS-24/C, MEDS-24/B] [ITA] | 1º | 2º | 6 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, applicare e valutare sistemi di misurazione della qualità e della sicurezza dei servizi sanitari e infermieristici, utilizzando modelli teorici, standard di accreditamento, indicatori istituzionali e strumenti di benchmarking. Sarà inoltre in grado di selezionare, costruire e interpretare indicatori di struttura, processo ed esito, con particolare riferimento ai nurse-sensitive outcomes, allo staffing, alla qualità assistenziale e al monitoraggio dei livelli essenziali di assistenza. Lo studente saprà utilizzare dashboard, report direzionali, audit clinici e strumenti di analisi del rischio per identificare criticità, promuovere il miglioramento continuo e supportare decisioni organizzative evidence-based. Sarà infine in grado di contribuire alla governance aziendale del rischio clinico, alla gestione degli eventi avversi e sentinella, all’analisi proattiva e reattiva dei processi assistenziali e alla diffusione di una cultura della sicurezza orientata alla qualità, alla responsabilità professionale e alla tutela della persona assistita.
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| GOVERNO DEL RISCHIO CLINICO:METODOLOGIE DI ANALISI E SISTEMI DI SICUREZZA DELLE CURE [MEDS-24/C] [ITA] | 1º | 2º | 1 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, applicare e valutare sistemi di misurazione della qualità e della sicurezza dei servizi sanitari e infermieristici, utilizzando modelli teorici, standard di accreditamento, indicatori istituzionali e strumenti di benchmarking. Sarà inoltre in grado di selezionare, costruire e interpretare indicatori di struttura, processo ed esito, con particolare riferimento ai nurse-sensitive outcomes, allo staffing, alla qualità assistenziale e al monitoraggio dei livelli essenziali di assistenza. Lo studente saprà utilizzare dashboard, report direzionali, audit clinici e strumenti di analisi del rischio per identificare criticità, promuovere il miglioramento continuo e supportare decisioni organizzative evidence-based. Sarà infine in grado di contribuire alla governance aziendale del rischio clinico, alla gestione degli eventi avversi e sentinella, all’analisi proattiva e reattiva dei processi assistenziali e alla diffusione di una cultura della sicurezza orientata alla qualità, alla responsabilità professionale e alla tutela della persona assistita.
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| GOVERNO DEL RISCHIO CLINICO:METODOLOGIE DI ANALISI E SISTEMI DI SICUREZZA DELLE CURE [MEDS-24/B] [ITA] | 1º | 2º | 1 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, applicare e valutare sistemi di misurazione della qualità e della sicurezza dei servizi sanitari e infermieristici, utilizzando modelli teorici, standard di accreditamento, indicatori istituzionali e strumenti di benchmarking. Sarà inoltre in grado di selezionare, costruire e interpretare indicatori di struttura, processo ed esito, con particolare riferimento ai nurse-sensitive outcomes, allo staffing, alla qualità assistenziale e al monitoraggio dei livelli essenziali di assistenza. Lo studente saprà utilizzare dashboard, report direzionali, audit clinici e strumenti di analisi del rischio per identificare criticità, promuovere il miglioramento continuo e supportare decisioni organizzative evidence-based. Sarà infine in grado di contribuire alla governance aziendale del rischio clinico, alla gestione degli eventi avversi e sentinella, all’analisi proattiva e reattiva dei processi assistenziali e alla diffusione di una cultura della sicurezza orientata alla qualità, alla responsabilità professionale e alla tutela della persona assistita.
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| ESITI SENSIBILI ALLE CURE INFERMIERISTICHE [MEDS-24/C] [ITA] | 1º | 2º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, applicare e valutare sistemi di misurazione della qualità e della sicurezza dei servizi sanitari e infermieristici, utilizzando modelli teorici, standard di accreditamento, indicatori istituzionali e strumenti di benchmarking. Sarà inoltre in grado di selezionare, costruire e interpretare indicatori di struttura, processo ed esito, con particolare riferimento ai nurse-sensitive outcomes, allo staffing, alla qualità assistenziale e al monitoraggio dei livelli essenziali di assistenza. Lo studente saprà utilizzare dashboard, report direzionali, audit clinici e strumenti di analisi del rischio per identificare criticità, promuovere il miglioramento continuo e supportare decisioni organizzative evidence-based. Sarà infine in grado di contribuire alla governance aziendale del rischio clinico, alla gestione degli eventi avversi e sentinella, all’analisi proattiva e reattiva dei processi assistenziali e alla diffusione di una cultura della sicurezza orientata alla qualità, alla responsabilità professionale e alla tutela della persona assistita.
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| SISTEMI DI QUALITA', ACCREDITAMENTO ISTITUZIONALE E PROGRAMMA NAZIONALE ESITI [MEDS-24/B] [ITA] | 1º | 2º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, applicare e valutare sistemi di misurazione della qualità e della sicurezza dei servizi sanitari e infermieristici, utilizzando modelli teorici, standard di accreditamento, indicatori istituzionali e strumenti di benchmarking. Sarà inoltre in grado di selezionare, costruire e interpretare indicatori di struttura, processo ed esito, con particolare riferimento ai nurse-sensitive outcomes, allo staffing, alla qualità assistenziale e al monitoraggio dei livelli essenziali di assistenza. Lo studente saprà utilizzare dashboard, report direzionali, audit clinici e strumenti di analisi del rischio per identificare criticità, promuovere il miglioramento continuo e supportare decisioni organizzative evidence-based. Sarà infine in grado di contribuire alla governance aziendale del rischio clinico, alla gestione degli eventi avversi e sentinella, all’analisi proattiva e reattiva dei processi assistenziali e alla diffusione di una cultura della sicurezza orientata alla qualità, alla responsabilità professionale e alla tutela della persona assistita.
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| AAF2555 | ADE [N/D] [ITA] | 1º | 2º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine delle Attività Didattiche Elettive lo studente sarà in grado di approfondire e integrare conoscenze e competenze avanzate in ambiti specialistici ed emergenti delle scienze infermieristiche, con particolare riferimento alla leadership e al management sanitario, alla ricerca e innovazione infermieristica, alla qualità e sicurezza delle cure, alla digital health e all’intelligenza artificiale, ai modelli assistenziali avanzati e all’educazione nelle professioni sanitarie. Lo studente saprà analizzare criticamente evidenze, esperienze e modelli innovativi nazionali e internazionali, applicandoli ai processi decisionali clinici, organizzativi, formativi e di ricerca, contribuendo allo sviluppo professionale continuo, all’innovazione dei servizi e al miglioramento degli esiti di salute delle persone e delle comunità.
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| 10632780 | TIROCINIO [MEDS-24/C] [ITA] | 1º | 2º | 30 |
Obiettivi formativi Al termine del tirocinio lo studente sarà in grado di integrare competenze avanzate di ricerca, leadership, management e innovazione nei contesti assistenziali, organizzativi e formativi, partecipando attivamente all'analisi di problemi complessi e allo sviluppo di soluzioni basate sulle evidenze. Sarà inoltre in grado di progettare e realizzare attività di ricerca applicata, raccogliere e analizzare dati provenienti dalla pratica clinica e organizzativa, interpretare criticamente i risultati e tradurli in raccomandazioni per il miglioramento della qualità e della sicurezza delle cure. Lo studente saprà collaborare con professionisti, ricercatori e stakeholder nei processi di sviluppo, implementazione e valutazione di interventi innovativi e sarà in grado di produrre e disseminare conoscenze scientifiche attraverso la redazione di un elaborato scientifico strutturato secondo gli standard internazionali della pubblicazione accademica, contribuendo allo sviluppo della disciplina infermieristica e all'innovazione dei servizi sanitari.
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| TIROCINIO II [MEDS-24/C] [ITA] | 1º | 2º | 15 |
Obiettivi formativi Al termine del tirocinio lo studente sarà in grado di integrare competenze avanzate di ricerca, leadership, management e innovazione nei contesti assistenziali, organizzativi e formativi, partecipando attivamente all'analisi di problemi complessi e allo sviluppo di soluzioni basate sulle evidenze. Sarà inoltre in grado di progettare e realizzare attività di ricerca applicata, raccogliere e analizzare dati provenienti dalla pratica clinica e organizzativa, interpretare criticamente i risultati e tradurli in raccomandazioni per il miglioramento della qualità e della sicurezza delle cure. Lo studente saprà collaborare con professionisti, ricercatori e stakeholder nei processi di sviluppo, implementazione e valutazione di interventi innovativi e sarà in grado di produrre e disseminare conoscenze scientifiche attraverso la redazione di un elaborato scientifico strutturato secondo gli standard internazionali della pubblicazione accademica, contribuendo allo sviluppo della disciplina infermieristica e all'innovazione dei servizi sanitari.
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| TIROCINIO I [MEDS-24/C] [ITA] | 1º | 2º | 15 |
Obiettivi formativi Al termine del tirocinio lo studente sarà in grado di integrare competenze avanzate di ricerca, leadership, management e innovazione nei contesti assistenziali, organizzativi e formativi, partecipando attivamente all'analisi di problemi complessi e allo sviluppo di soluzioni basate sulle evidenze. Sarà inoltre in grado di progettare e realizzare attività di ricerca applicata, raccogliere e analizzare dati provenienti dalla pratica clinica e organizzativa, interpretare criticamente i risultati e tradurli in raccomandazioni per il miglioramento della qualità e della sicurezza delle cure. Lo studente saprà collaborare con professionisti, ricercatori e stakeholder nei processi di sviluppo, implementazione e valutazione di interventi innovativi e sarà in grado di produrre e disseminare conoscenze scientifiche attraverso la redazione di un elaborato scientifico strutturato secondo gli standard internazionali della pubblicazione accademica, contribuendo allo sviluppo della disciplina infermieristica e all'innovazione dei servizi sanitari.
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| 10632572 | DIREZIONE E SVILUPPO DEI TEAM INFERMIERISTICI A DIVERSI LIVELLI DI COMPLESSITA' ORGANIZZATIVA [MEDS-24/C, MEDS-25/B, PSIC-03/B] [ITA] | 2º | 1º | 10 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di dirigere, coordinare e sviluppare team infermieristici e multiprofessionali in contesti organizzativi ad elevata complessità, applicando principi di leadership, management sanitario, governance clinica e gestione delle risorse umane per garantire qualità, sicurezza, sostenibilità e continuità dell’assistenza. Sarà inoltre in grado di pianificare e gestire il fabbisogno di personale, programmare le attività assistenziali e organizzative, monitorare il carico di lavoro e utilizzare dati clinici, organizzativi ed economici per supportare processi decisionali evidence-based a livello di unità operativa, dipartimento e organizzazione sanitaria. Lo studente saprà promuovere il coinvolgimento, la motivazione, lo sviluppo professionale e il benessere degli operatori, gestendo processi di cambiamento, negoziazione, integrazione multiprofessionale e risoluzione dei conflitti. Sarà infine in grado di governare i processi assistenziali lungo il continuum ospedale-territorio, supervisionare l’utilizzo degli strumenti di documentazione e monitoraggio della qualità assistenziale, garantire il rispetto delle normative contrattuali e di sicurezza sul lavoro e contribuire allo sviluppo strategico dei servizi infermieristici nelle organizzazioni
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| DIRIGENZA INFERMIERISTICA OSPEDALIERA E TERRITORIALE:GESTIONE RISORSE E MODELLI ORGANIZZATIVI [MEDS-24/C] [ITA] | 2º | 1º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di dirigere, coordinare e sviluppare team infermieristici e multiprofessionali in contesti organizzativi ad elevata complessità, applicando principi di leadership, management sanitario, governance clinica e gestione delle risorse umane per garantire qualità, sicurezza, sostenibilità e continuità dell’assistenza. Sarà inoltre in grado di pianificare e gestire il fabbisogno di personale, programmare le attività assistenziali e organizzative, monitorare il carico di lavoro e utilizzare dati clinici, organizzativi ed economici per supportare processi decisionali evidence-based a livello di unità operativa, dipartimento e organizzazione sanitaria. Lo studente saprà promuovere il coinvolgimento, la motivazione, lo sviluppo professionale e il benessere degli operatori, gestendo processi di cambiamento, negoziazione, integrazione multiprofessionale e risoluzione dei conflitti. Sarà infine in grado di governare i processi assistenziali lungo il continuum ospedale-territorio, supervisionare l’utilizzo degli strumenti di documentazione e monitoraggio della qualità assistenziale, garantire il rispetto delle normative contrattuali e di sicurezza sul lavoro e contribuire allo sviluppo strategico dei servizi infermieristici nelle organizzazioni
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| BUDGET OPERATIVO,PROGRAMMAZIONE DEI TURNI E ANALISI DEL CARICO DI LAVORO INFERMIERISTICO [MEDS-24/C] [ITA] | 2º | 1º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di dirigere, coordinare e sviluppare team infermieristici e multiprofessionali in contesti organizzativi ad elevata complessità, applicando principi di leadership, management sanitario, governance clinica e gestione delle risorse umane per garantire qualità, sicurezza, sostenibilità e continuità dell’assistenza. Sarà inoltre in grado di pianificare e gestire il fabbisogno di personale, programmare le attività assistenziali e organizzative, monitorare il carico di lavoro e utilizzare dati clinici, organizzativi ed economici per supportare processi decisionali evidence-based a livello di unità operativa, dipartimento e organizzazione sanitaria. Lo studente saprà promuovere il coinvolgimento, la motivazione, lo sviluppo professionale e il benessere degli operatori, gestendo processi di cambiamento, negoziazione, integrazione multiprofessionale e risoluzione dei conflitti. Sarà infine in grado di governare i processi assistenziali lungo il continuum ospedale-territorio, supervisionare l’utilizzo degli strumenti di documentazione e monitoraggio della qualità assistenziale, garantire il rispetto delle normative contrattuali e di sicurezza sul lavoro e contribuire allo sviluppo strategico dei servizi infermieristici nelle organizzazioni
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| MEDICINA DEL LAVORO, TUTELA DELLA SALUTE E GESTIONE DELLE FRAGILITÀ LAVORATIVE [MEDS-25/B] [ITA] | 2º | 1º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di dirigere, coordinare e sviluppare team infermieristici e multiprofessionali in contesti organizzativi ad elevata complessità, applicando principi di leadership, management sanitario, governance clinica e gestione delle risorse umane per garantire qualità, sicurezza, sostenibilità e continuità dell’assistenza. Sarà inoltre in grado di pianificare e gestire il fabbisogno di personale, programmare le attività assistenziali e organizzative, monitorare il carico di lavoro e utilizzare dati clinici, organizzativi ed economici per supportare processi decisionali evidence-based a livello di unità operativa, dipartimento e organizzazione sanitaria. Lo studente saprà promuovere il coinvolgimento, la motivazione, lo sviluppo professionale e il benessere degli operatori, gestendo processi di cambiamento, negoziazione, integrazione multiprofessionale e risoluzione dei conflitti. Sarà infine in grado di governare i processi assistenziali lungo il continuum ospedale-territorio, supervisionare l’utilizzo degli strumenti di documentazione e monitoraggio della qualità assistenziale, garantire il rispetto delle normative contrattuali e di sicurezza sul lavoro e contribuire allo sviluppo strategico dei servizi infermieristici nelle organizzazioni
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| INTEGRAZIONE MULTIPROFESSIONALE, PSICOLOGIA DEL LAVORO ED ENGAGEMENT ORGANIZZATIVO [PSIC-03/B] [ITA] | 2º | 1º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di dirigere, coordinare e sviluppare team infermieristici e multiprofessionali in contesti organizzativi ad elevata complessità, applicando principi di leadership, management sanitario, governance clinica e gestione delle risorse umane per garantire qualità, sicurezza, sostenibilità e continuità dell’assistenza. Sarà inoltre in grado di pianificare e gestire il fabbisogno di personale, programmare le attività assistenziali e organizzative, monitorare il carico di lavoro e utilizzare dati clinici, organizzativi ed economici per supportare processi decisionali evidence-based a livello di unità operativa, dipartimento e organizzazione sanitaria. Lo studente saprà promuovere il coinvolgimento, la motivazione, lo sviluppo professionale e il benessere degli operatori, gestendo processi di cambiamento, negoziazione, integrazione multiprofessionale e risoluzione dei conflitti. Sarà infine in grado di governare i processi assistenziali lungo il continuum ospedale-territorio, supervisionare l’utilizzo degli strumenti di documentazione e monitoraggio della qualità assistenziale, garantire il rispetto delle normative contrattuali e di sicurezza sul lavoro e contribuire allo sviluppo strategico dei servizi infermieristici nelle organizzazioni
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| MIDDLE MANAGEMENT INFERMIERISTICO, LEADERSHIP E APPLICAZIONE DEL LINGUAGGIO STANDARDIZZATO [MEDS-24/C] [ITA] | 2º | 1º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di dirigere, coordinare e sviluppare team infermieristici e multiprofessionali in contesti organizzativi ad elevata complessità, applicando principi di leadership, management sanitario, governance clinica e gestione delle risorse umane per garantire qualità, sicurezza, sostenibilità e continuità dell’assistenza. Sarà inoltre in grado di pianificare e gestire il fabbisogno di personale, programmare le attività assistenziali e organizzative, monitorare il carico di lavoro e utilizzare dati clinici, organizzativi ed economici per supportare processi decisionali evidence-based a livello di unità operativa, dipartimento e organizzazione sanitaria. Lo studente saprà promuovere il coinvolgimento, la motivazione, lo sviluppo professionale e il benessere degli operatori, gestendo processi di cambiamento, negoziazione, integrazione multiprofessionale e risoluzione dei conflitti. Sarà infine in grado di governare i processi assistenziali lungo il continuum ospedale-territorio, supervisionare l’utilizzo degli strumenti di documentazione e monitoraggio della qualità assistenziale, garantire il rispetto delle normative contrattuali e di sicurezza sul lavoro e contribuire allo sviluppo strategico dei servizi infermieristici nelle organizzazioni
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| 10632563 | METODOLOGIA DELLA RICERCA APPLICATA [MEDS-24/C, MEDS-24/B, PSIC-01/C] [ITA] | 2º | 1º | 8 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, condurre e valutare studi di ricerca applicata finalizzati al trasferimento delle evidenze nella pratica clinica, organizzativa e formativa infermieristica, utilizzando approcci quantitativi, qualitativi e mixed methods. Sarà inoltre in grado di analizzare criticamente i processi di implementazione delle innovazioni assistenziali attraverso l’utilizzo di framework teorici e metodologici dell’Implementation Science, identificando barriere e facilitatori e valutando gli esiti, la sostenibilità e la trasferibilità degli interventi nei contesti reali. Lo studente saprà sviluppare, validare e utilizzare strumenti di misura dei fenomeni infermieristici, interpretandone le proprietà psicometriche e impiegando PROMs e PREMs per la valutazione degli esiti e dell’esperienza di cura. Sarà inoltre in grado di condurre ricerche qualitative e miste, utilizzare metodologie avanzate per la sintesi delle evidenze e applicare strumenti per lo sviluppo, l’adattamento e la valutazione critica di linee guida, PDTA, raccomandazioni professionali e tecnologie sanitarie. Infine, sarà in grado di produrre e disseminare conoscenze scientifiche utili a supportare processi decisionali evidence-based e l’innovazione dei servizi sanitari e infermieristici.
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| IMPLEMENTAZIONE DELLE EVIDENZE E KNOWLEDGE TRANSLATION [MEDS-24/C] [ITA] | 2º | 1º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, condurre e valutare studi di ricerca applicata finalizzati al trasferimento delle evidenze nella pratica clinica, organizzativa e formativa infermieristica, utilizzando approcci quantitativi, qualitativi e mixed methods. Sarà inoltre in grado di analizzare criticamente i processi di implementazione delle innovazioni assistenziali attraverso l’utilizzo di framework teorici e metodologici dell’Implementation Science, identificando barriere e facilitatori e valutando gli esiti, la sostenibilità e la trasferibilità degli interventi nei contesti reali. Lo studente saprà sviluppare, validare e utilizzare strumenti di misura dei fenomeni infermieristici, interpretandone le proprietà psicometriche e impiegando PROMs e PREMs per la valutazione degli esiti e dell’esperienza di cura. Sarà inoltre in grado di condurre ricerche qualitative e miste, utilizzare metodologie avanzate per la sintesi delle evidenze e applicare strumenti per lo sviluppo, l’adattamento e la valutazione critica di linee guida, PDTA, raccomandazioni professionali e tecnologie sanitarie. Infine, sarà in grado di produrre e disseminare conoscenze scientifiche utili a supportare processi decisionali evidence-based e l’innovazione dei servizi sanitari e infermieristici.
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| TRASFERIMENTO DELLE EVIDENZE E LINEE GUIDA [MEDS-24/B] [ITA] | 2º | 1º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, condurre e valutare studi di ricerca applicata finalizzati al trasferimento delle evidenze nella pratica clinica, organizzativa e formativa infermieristica, utilizzando approcci quantitativi, qualitativi e mixed methods. Sarà inoltre in grado di analizzare criticamente i processi di implementazione delle innovazioni assistenziali attraverso l’utilizzo di framework teorici e metodologici dell’Implementation Science, identificando barriere e facilitatori e valutando gli esiti, la sostenibilità e la trasferibilità degli interventi nei contesti reali. Lo studente saprà sviluppare, validare e utilizzare strumenti di misura dei fenomeni infermieristici, interpretandone le proprietà psicometriche e impiegando PROMs e PREMs per la valutazione degli esiti e dell’esperienza di cura. Sarà inoltre in grado di condurre ricerche qualitative e miste, utilizzare metodologie avanzate per la sintesi delle evidenze e applicare strumenti per lo sviluppo, l’adattamento e la valutazione critica di linee guida, PDTA, raccomandazioni professionali e tecnologie sanitarie. Infine, sarà in grado di produrre e disseminare conoscenze scientifiche utili a supportare processi decisionali evidence-based e l’innovazione dei servizi sanitari e infermieristici.
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| RICERCA QUALITATIVA E MIXED METHODS [MEDS-24/C] [ITA] | 2º | 1º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, condurre e valutare studi di ricerca applicata finalizzati al trasferimento delle evidenze nella pratica clinica, organizzativa e formativa infermieristica, utilizzando approcci quantitativi, qualitativi e mixed methods. Sarà inoltre in grado di analizzare criticamente i processi di implementazione delle innovazioni assistenziali attraverso l’utilizzo di framework teorici e metodologici dell’Implementation Science, identificando barriere e facilitatori e valutando gli esiti, la sostenibilità e la trasferibilità degli interventi nei contesti reali. Lo studente saprà sviluppare, validare e utilizzare strumenti di misura dei fenomeni infermieristici, interpretandone le proprietà psicometriche e impiegando PROMs e PREMs per la valutazione degli esiti e dell’esperienza di cura. Sarà inoltre in grado di condurre ricerche qualitative e miste, utilizzare metodologie avanzate per la sintesi delle evidenze e applicare strumenti per lo sviluppo, l’adattamento e la valutazione critica di linee guida, PDTA, raccomandazioni professionali e tecnologie sanitarie. Infine, sarà in grado di produrre e disseminare conoscenze scientifiche utili a supportare processi decisionali evidence-based e l’innovazione dei servizi sanitari e infermieristici.
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| PSICOMETRIA E VALIDAZIONE DEGLI STRUMENTI DI MISURA [PSIC-01/C] [ITA] | 2º | 1º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, condurre e valutare studi di ricerca applicata finalizzati al trasferimento delle evidenze nella pratica clinica, organizzativa e formativa infermieristica, utilizzando approcci quantitativi, qualitativi e mixed methods. Sarà inoltre in grado di analizzare criticamente i processi di implementazione delle innovazioni assistenziali attraverso l’utilizzo di framework teorici e metodologici dell’Implementation Science, identificando barriere e facilitatori e valutando gli esiti, la sostenibilità e la trasferibilità degli interventi nei contesti reali. Lo studente saprà sviluppare, validare e utilizzare strumenti di misura dei fenomeni infermieristici, interpretandone le proprietà psicometriche e impiegando PROMs e PREMs per la valutazione degli esiti e dell’esperienza di cura. Sarà inoltre in grado di condurre ricerche qualitative e miste, utilizzare metodologie avanzate per la sintesi delle evidenze e applicare strumenti per lo sviluppo, l’adattamento e la valutazione critica di linee guida, PDTA, raccomandazioni professionali e tecnologie sanitarie. Infine, sarà in grado di produrre e disseminare conoscenze scientifiche utili a supportare processi decisionali evidence-based e l’innovazione dei servizi sanitari e infermieristici.
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| 10632569 | MODELLI ASSITENZIALI E ORGANIZZATIVI INNOVATIVI E INTEGRATI [MEDS-24/B, MEDS-24/C, IBIO-01/A] [ITA] | 2º | 2º | 6 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare, progettare, implementare e valutare modelli assistenziali e organizzativi innovativi orientati all’integrazione dei servizi, alla continuità delle cure, alla sostenibilità dei sistemi sanitari e alla generazione di valore per la persona assistita e per la comunità. Sarà inoltre in grado di utilizzare evidenze scientifiche, strumenti di benchmarking internazionale e approcci di governance per selezionare, adattare e valutare modelli organizzativi innovativi, inclusi modelli nurse-led, advanced practice nursing, telemedicina, telemonitoraggio e percorsi assistenziali integrati, analizzandone efficacia, sostenibilità, fattibilità e impatto sugli esiti di salute. Lo studente saprà governare processi di innovazione digitale e tecnologica, integrando strumenti di teleassistenza, sistemi informativi avanzati, intelligenza artificiale e tecnologie emergenti nei percorsi di cura e nei PDTA attraverso un approccio centrato sulla persona, basato sui dati e orientato alla qualità, alla sicurezza e all’equità di accesso. Sarà inoltre in grado di interpretare i principali trend demografici, epidemiologici, ambientali e tecnologici che influenzano l’evoluzione dei bisogni di salute e dei servizi sanitari, valutandone le implicazioni organizzative, etiche e regolatorie. Infine, sarà in grado di contribuire alla pianificazione strategica e alla trasformazione dei sistemi sanitari, promuovendo l’innovazione, la sostenibilità, l’integrazione sociosanitaria e lo sviluppo di modelli assistenziali avanzati, assumendo un ruolo attivo come agente di cambiamento e promotore delle politiche professionali infermieristiche.
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| ANALISI CRITICA E BENCHMARKING DEI MODELLI ASSISTENZIALI INNOVATIVI [MEDS-24/B] [ITA] | 2º | 2º | 1 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare, progettare, implementare e valutare modelli assistenziali e organizzativi innovativi orientati all’integrazione dei servizi, alla continuità delle cure, alla sostenibilità dei sistemi sanitari e alla generazione di valore per la persona assistita e per la comunità. Sarà inoltre in grado di utilizzare evidenze scientifiche, strumenti di benchmarking internazionale e approcci di governance per selezionare, adattare e valutare modelli organizzativi innovativi, inclusi modelli nurse-led, advanced practice nursing, telemedicina, telemonitoraggio e percorsi assistenziali integrati, analizzandone efficacia, sostenibilità, fattibilità e impatto sugli esiti di salute. Lo studente saprà governare processi di innovazione digitale e tecnologica, integrando strumenti di teleassistenza, sistemi informativi avanzati, intelligenza artificiale e tecnologie emergenti nei percorsi di cura e nei PDTA attraverso un approccio centrato sulla persona, basato sui dati e orientato alla qualità, alla sicurezza e all’equità di accesso. Sarà inoltre in grado di interpretare i principali trend demografici, epidemiologici, ambientali e tecnologici che influenzano l’evoluzione dei bisogni di salute e dei servizi sanitari, valutandone le implicazioni organizzative, etiche e regolatorie. Infine, sarà in grado di contribuire alla pianificazione strategica e alla trasformazione dei sistemi sanitari, promuovendo l’innovazione, la sostenibilità, l’integrazione sociosanitaria e lo sviluppo di modelli assistenziali avanzati, assumendo un ruolo attivo come agente di cambiamento e promotore delle politiche professionali infermieristiche.
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| SCENARI FUTURI DEI SISTEMI SANITARI, INTELLIGENZA ARTIFICIALE E TRASFORMAZIONE DIGITALE AVANZATA [MEDS-24/B] [ITA] | 2º | 2º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare, progettare, implementare e valutare modelli assistenziali e organizzativi innovativi orientati all’integrazione dei servizi, alla continuità delle cure, alla sostenibilità dei sistemi sanitari e alla generazione di valore per la persona assistita e per la comunità. Sarà inoltre in grado di utilizzare evidenze scientifiche, strumenti di benchmarking internazionale e approcci di governance per selezionare, adattare e valutare modelli organizzativi innovativi, inclusi modelli nurse-led, advanced practice nursing, telemedicina, telemonitoraggio e percorsi assistenziali integrati, analizzandone efficacia, sostenibilità, fattibilità e impatto sugli esiti di salute. Lo studente saprà governare processi di innovazione digitale e tecnologica, integrando strumenti di teleassistenza, sistemi informativi avanzati, intelligenza artificiale e tecnologie emergenti nei percorsi di cura e nei PDTA attraverso un approccio centrato sulla persona, basato sui dati e orientato alla qualità, alla sicurezza e all’equità di accesso. Sarà inoltre in grado di interpretare i principali trend demografici, epidemiologici, ambientali e tecnologici che influenzano l’evoluzione dei bisogni di salute e dei servizi sanitari, valutandone le implicazioni organizzative, etiche e regolatorie. Infine, sarà in grado di contribuire alla pianificazione strategica e alla trasformazione dei sistemi sanitari, promuovendo l’innovazione, la sostenibilità, l’integrazione sociosanitaria e lo sviluppo di modelli assistenziali avanzati, assumendo un ruolo attivo come agente di cambiamento e promotore delle politiche professionali infermieristiche.
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| MANAGEMENT DEI PERCORSI CLINICO-ASSISTENZIALI COMPLESSI [MEDS-24/C] [ITA] | 2º | 2º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare, progettare, implementare e valutare modelli assistenziali e organizzativi innovativi orientati all’integrazione dei servizi, alla continuità delle cure, alla sostenibilità dei sistemi sanitari e alla generazione di valore per la persona assistita e per la comunità. Sarà inoltre in grado di utilizzare evidenze scientifiche, strumenti di benchmarking internazionale e approcci di governance per selezionare, adattare e valutare modelli organizzativi innovativi, inclusi modelli nurse-led, advanced practice nursing, telemedicina, telemonitoraggio e percorsi assistenziali integrati, analizzandone efficacia, sostenibilità, fattibilità e impatto sugli esiti di salute. Lo studente saprà governare processi di innovazione digitale e tecnologica, integrando strumenti di teleassistenza, sistemi informativi avanzati, intelligenza artificiale e tecnologie emergenti nei percorsi di cura e nei PDTA attraverso un approccio centrato sulla persona, basato sui dati e orientato alla qualità, alla sicurezza e all’equità di accesso. Sarà inoltre in grado di interpretare i principali trend demografici, epidemiologici, ambientali e tecnologici che influenzano l’evoluzione dei bisogni di salute e dei servizi sanitari, valutandone le implicazioni organizzative, etiche e regolatorie. Infine, sarà in grado di contribuire alla pianificazione strategica e alla trasformazione dei sistemi sanitari, promuovendo l’innovazione, la sostenibilità, l’integrazione sociosanitaria e lo sviluppo di modelli assistenziali avanzati, assumendo un ruolo attivo come agente di cambiamento e promotore delle politiche professionali infermieristiche.
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| DIGITAL HEALTH:TELEMEDICINA, TELEMONITORAGGIO E TECNOLOGIE PER LA PRESA IN CARICO AVANZATA [IBIO-01/A] [ITA] | 2º | 2º | 1 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di analizzare, progettare, implementare e valutare modelli assistenziali e organizzativi innovativi orientati all’integrazione dei servizi, alla continuità delle cure, alla sostenibilità dei sistemi sanitari e alla generazione di valore per la persona assistita e per la comunità. Sarà inoltre in grado di utilizzare evidenze scientifiche, strumenti di benchmarking internazionale e approcci di governance per selezionare, adattare e valutare modelli organizzativi innovativi, inclusi modelli nurse-led, advanced practice nursing, telemedicina, telemonitoraggio e percorsi assistenziali integrati, analizzandone efficacia, sostenibilità, fattibilità e impatto sugli esiti di salute. Lo studente saprà governare processi di innovazione digitale e tecnologica, integrando strumenti di teleassistenza, sistemi informativi avanzati, intelligenza artificiale e tecnologie emergenti nei percorsi di cura e nei PDTA attraverso un approccio centrato sulla persona, basato sui dati e orientato alla qualità, alla sicurezza e all’equità di accesso. Sarà inoltre in grado di interpretare i principali trend demografici, epidemiologici, ambientali e tecnologici che influenzano l’evoluzione dei bisogni di salute e dei servizi sanitari, valutandone le implicazioni organizzative, etiche e regolatorie. Infine, sarà in grado di contribuire alla pianificazione strategica e alla trasformazione dei sistemi sanitari, promuovendo l’innovazione, la sostenibilità, l’integrazione sociosanitaria e lo sviluppo di modelli assistenziali avanzati, assumendo un ruolo attivo come agente di cambiamento e promotore delle politiche professionali infermieristiche.
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| 10632570 | METODOLOGIE DI CONSULENZA,TUTORIALE E PRATICA INTERPROFESSIONALE [GSPS-05/A, MEDS-24/C, PAED-02/B, PAED-02/A] [ITA] | 2º | 2º | 6 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, implementare e valutare interventi di consulenza infermieristica, supervisione clinica, tutorato e formazione avanzata nei contesti assistenziali, organizzativi e accademici, promuovendo lo sviluppo delle competenze professionali individuali e di gruppo. Sarà inoltre in grado di utilizzare metodologie avanzate di valutazione delle competenze, inclusi OSCE, Entrustable Professional Activities (EPA), portfolio professionali e sistemi di assessment basati sulle evidenze, garantendone validità, affidabilità e coerenza con gli obiettivi formativi. Lo studente saprà progettare, condurre e valutare attività di simulazione clinica, organizzativa e interprofessionale, utilizzando modelli strutturati di briefing, debriefing e supervisione per favorire l’apprendimento esperienziale, il pensiero critico, la sicurezza psicologica e il miglioramento delle performance professionali. Sarà inoltre in grado di applicare strategie avanzate di comunicazione professionale, gestione dei feedback, disclosure degli eventi avversi e consulenza infermieristica nei processi decisionali complessi, facilitando la collaborazione interprofessionale e la gestione dei conflitti. Infine, saprà integrare tecnologie digitali, realtà virtuale, intelligenza artificiale e strumenti innovativi di apprendimento e valutazione nei percorsi formativi e di sviluppo professionale, contribuendo alla crescita delle competenze, della leadership e della qualità delle cure nei contesti sanitari contemporanei.
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| COMUNICAZIONE PROFESSIONALE AVANZATA NEI CONTESTI SANITARI SPECIALISTICI [GSPS-05/A] [ITA] | 2º | 2º | 1 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, implementare e valutare interventi di consulenza infermieristica, supervisione clinica, tutorato e formazione avanzata nei contesti assistenziali, organizzativi e accademici, promuovendo lo sviluppo delle competenze professionali individuali e di gruppo. Sarà inoltre in grado di utilizzare metodologie avanzate di valutazione delle competenze, inclusi OSCE, Entrustable Professional Activities (EPA), portfolio professionali e sistemi di assessment basati sulle evidenze, garantendone validità, affidabilità e coerenza con gli obiettivi formativi. Lo studente saprà progettare, condurre e valutare attività di simulazione clinica, organizzativa e interprofessionale, utilizzando modelli strutturati di briefing, debriefing e supervisione per favorire l’apprendimento esperienziale, il pensiero critico, la sicurezza psicologica e il miglioramento delle performance professionali. Sarà inoltre in grado di applicare strategie avanzate di comunicazione professionale, gestione dei feedback, disclosure degli eventi avversi e consulenza infermieristica nei processi decisionali complessi, facilitando la collaborazione interprofessionale e la gestione dei conflitti. Infine, saprà integrare tecnologie digitali, realtà virtuale, intelligenza artificiale e strumenti innovativi di apprendimento e valutazione nei percorsi formativi e di sviluppo professionale, contribuendo alla crescita delle competenze, della leadership e della qualità delle cure nei contesti sanitari contemporanei.
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| METODOLOGIE DIDATTICHE,TUTORAGGIO AVANZATO,SUPERVISIONE CLINICA E CONSULENZA INFERMIERISTICA [MEDS-24/C] [ITA] | 2º | 2º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, implementare e valutare interventi di consulenza infermieristica, supervisione clinica, tutorato e formazione avanzata nei contesti assistenziali, organizzativi e accademici, promuovendo lo sviluppo delle competenze professionali individuali e di gruppo. Sarà inoltre in grado di utilizzare metodologie avanzate di valutazione delle competenze, inclusi OSCE, Entrustable Professional Activities (EPA), portfolio professionali e sistemi di assessment basati sulle evidenze, garantendone validità, affidabilità e coerenza con gli obiettivi formativi. Lo studente saprà progettare, condurre e valutare attività di simulazione clinica, organizzativa e interprofessionale, utilizzando modelli strutturati di briefing, debriefing e supervisione per favorire l’apprendimento esperienziale, il pensiero critico, la sicurezza psicologica e il miglioramento delle performance professionali. Sarà inoltre in grado di applicare strategie avanzate di comunicazione professionale, gestione dei feedback, disclosure degli eventi avversi e consulenza infermieristica nei processi decisionali complessi, facilitando la collaborazione interprofessionale e la gestione dei conflitti. Infine, saprà integrare tecnologie digitali, realtà virtuale, intelligenza artificiale e strumenti innovativi di apprendimento e valutazione nei percorsi formativi e di sviluppo professionale, contribuendo alla crescita delle competenze, della leadership e della qualità delle cure nei contesti sanitari contemporanei.
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| METODOLOGIE DIDATTICHE,TUTORAGGIO AVANZATO,SUPERVISIONE CLINICA E CONSULENZA INFERMIERISTICA [PAED-02/B] [ITA] | 2º | 2º | 1 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, implementare e valutare interventi di consulenza infermieristica, supervisione clinica, tutorato e formazione avanzata nei contesti assistenziali, organizzativi e accademici, promuovendo lo sviluppo delle competenze professionali individuali e di gruppo. Sarà inoltre in grado di utilizzare metodologie avanzate di valutazione delle competenze, inclusi OSCE, Entrustable Professional Activities (EPA), portfolio professionali e sistemi di assessment basati sulle evidenze, garantendone validità, affidabilità e coerenza con gli obiettivi formativi. Lo studente saprà progettare, condurre e valutare attività di simulazione clinica, organizzativa e interprofessionale, utilizzando modelli strutturati di briefing, debriefing e supervisione per favorire l’apprendimento esperienziale, il pensiero critico, la sicurezza psicologica e il miglioramento delle performance professionali. Sarà inoltre in grado di applicare strategie avanzate di comunicazione professionale, gestione dei feedback, disclosure degli eventi avversi e consulenza infermieristica nei processi decisionali complessi, facilitando la collaborazione interprofessionale e la gestione dei conflitti. Infine, saprà integrare tecnologie digitali, realtà virtuale, intelligenza artificiale e strumenti innovativi di apprendimento e valutazione nei percorsi formativi e di sviluppo professionale, contribuendo alla crescita delle competenze, della leadership e della qualità delle cure nei contesti sanitari contemporanei.
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| VALUTAZIONE AVANZATA DELLE COMPETENZE INFERMIERISTICHE [PAED-02/A] [ITA] | 2º | 2º | 2 |
Obiettivi formativi Al termine dell'insegnamento lo studente sarà in grado di progettare, implementare e valutare interventi di consulenza infermieristica, supervisione clinica, tutorato e formazione avanzata nei contesti assistenziali, organizzativi e accademici, promuovendo lo sviluppo delle competenze professionali individuali e di gruppo. Sarà inoltre in grado di utilizzare metodologie avanzate di valutazione delle competenze, inclusi OSCE, Entrustable Professional Activities (EPA), portfolio professionali e sistemi di assessment basati sulle evidenze, garantendone validità, affidabilità e coerenza con gli obiettivi formativi. Lo studente saprà progettare, condurre e valutare attività di simulazione clinica, organizzativa e interprofessionale, utilizzando modelli strutturati di briefing, debriefing e supervisione per favorire l’apprendimento esperienziale, il pensiero critico, la sicurezza psicologica e il miglioramento delle performance professionali. Sarà inoltre in grado di applicare strategie avanzate di comunicazione professionale, gestione dei feedback, disclosure degli eventi avversi e consulenza infermieristica nei processi decisionali complessi, facilitando la collaborazione interprofessionale e la gestione dei conflitti. Infine, saprà integrare tecnologie digitali, realtà virtuale, intelligenza artificiale e strumenti innovativi di apprendimento e valutazione nei percorsi formativi e di sviluppo professionale, contribuendo alla crescita delle competenze, della leadership e della qualità delle cure nei contesti sanitari contemporanei.
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| 10632780 | TIROCINIO [MEDS-24/C] [ITA] | 2º | 2º | 30 |
Obiettivi formativi Al termine del tirocinio lo studente sarà in grado di integrare competenze avanzate di ricerca, leadership, management e innovazione nei contesti assistenziali, organizzativi e formativi, partecipando attivamente all'analisi di problemi complessi e allo sviluppo di soluzioni basate sulle evidenze. Sarà inoltre in grado di progettare e realizzare attività di ricerca applicata, raccogliere e analizzare dati provenienti dalla pratica clinica e organizzativa, interpretare criticamente i risultati e tradurli in raccomandazioni per il miglioramento della qualità e della sicurezza delle cure. Lo studente saprà collaborare con professionisti, ricercatori e stakeholder nei processi di sviluppo, implementazione e valutazione di interventi innovativi e sarà in grado di produrre e disseminare conoscenze scientifiche attraverso la redazione di un elaborato scientifico strutturato secondo gli standard internazionali della pubblicazione accademica, contribuendo allo sviluppo della disciplina infermieristica e all'innovazione dei servizi sanitari.
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| TIROCINIO II [MEDS-24/C] [ITA] | 2º | 2º | 15 |
Obiettivi formativi Al termine del tirocinio lo studente sarà in grado di integrare competenze avanzate di ricerca, leadership, management e innovazione nei contesti assistenziali, organizzativi e formativi, partecipando attivamente all'analisi di problemi complessi e allo sviluppo di soluzioni basate sulle evidenze. Sarà inoltre in grado di progettare e realizzare attività di ricerca applicata, raccogliere e analizzare dati provenienti dalla pratica clinica e organizzativa, interpretare criticamente i risultati e tradurli in raccomandazioni per il miglioramento della qualità e della sicurezza delle cure. Lo studente saprà collaborare con professionisti, ricercatori e stakeholder nei processi di sviluppo, implementazione e valutazione di interventi innovativi e sarà in grado di produrre e disseminare conoscenze scientifiche attraverso la redazione di un elaborato scientifico strutturato secondo gli standard internazionali della pubblicazione accademica, contribuendo allo sviluppo della disciplina infermieristica e all'innovazione dei servizi sanitari.
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| TIROCINIO I [MEDS-24/C] [ITA] | 2º | 2º | 15 |
Obiettivi formativi Al termine del tirocinio lo studente sarà in grado di integrare competenze avanzate di ricerca, leadership, management e innovazione nei contesti assistenziali, organizzativi e formativi, partecipando attivamente all'analisi di problemi complessi e allo sviluppo di soluzioni basate sulle evidenze. Sarà inoltre in grado di progettare e realizzare attività di ricerca applicata, raccogliere e analizzare dati provenienti dalla pratica clinica e organizzativa, interpretare criticamente i risultati e tradurli in raccomandazioni per il miglioramento della qualità e della sicurezza delle cure. Lo studente saprà collaborare con professionisti, ricercatori e stakeholder nei processi di sviluppo, implementazione e valutazione di interventi innovativi e sarà in grado di produrre e disseminare conoscenze scientifiche attraverso la redazione di un elaborato scientifico strutturato secondo gli standard internazionali della pubblicazione accademica, contribuendo allo sviluppo della disciplina infermieristica e all'innovazione dei servizi sanitari.
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| AAF1399 | LABORATORIO [N/D] [ITA] | 2º | 2º | 3 |
Obiettivi formativi Al termine del Laboratorio Professionale lo studente sarà in grado di applicare in contesti simulati e reali le competenze avanzate acquisite nel percorso magistrale, integrando conoscenze di leadership, management, ricerca, qualità e sicurezza delle cure, innovazione organizzativa e sviluppo professionale. Sarà inoltre in grado di utilizzare strumenti e metodologie avanzate per la progettazione e la conduzione di progetti di ricerca, l’analisi e l’interpretazione dei dati, la valutazione degli esiti assistenziali, la gestione di processi organizzativi complessi e la conduzione di attività formative e consulenziali. Lo studente saprà sperimentare nuove tecnologie e strumenti professionali, inclusi sistemi digitali, simulazione, intelligenza artificiale e metodologie innovative per il miglioramento della pratica clinica e organizzativa, sviluppando capacità di problem solving, decision making, lavoro interprofessionale e leadership applicata nei diversi contesti assistenziali e gestionali.
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| AAF1470 | ADE [N/D] [ITA] | 2º | 2º | 4 |
Obiettivi formativi Al termine delle Attività Didattiche Elettive lo studente sarà in grado di approfondire e integrare conoscenze e competenze avanzate in ambiti specialistici ed emergenti delle scienze infermieristiche, con particolare riferimento alla leadership e al management sanitario, alla ricerca e innovazione infermieristica, alla qualità e sicurezza delle cure, alla digital health e all’intelligenza artificiale, ai modelli assistenziali avanzati e all’educazione nelle professioni sanitarie. Lo studente saprà analizzare criticamente evidenze, esperienze e modelli innovativi nazionali e internazionali, applicandoli ai processi decisionali clinici, organizzativi, formativi e di ricerca, contribuendo allo sviluppo professionale continuo, all’innovazione dei servizi e al miglioramento degli esiti di salute delle persone e delle comunità.
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| AAF1004 | PROVA FINALE [N/D] [ITA] | 2º | 2º | 6 |
Obiettivi formativi La prova finale è finalizzata a verificare il raggiungimento di un livello avanzato di autonomia scientifica, professionale e metodologica attraverso la progettazione, realizzazione e discussione di un elaborato originale che affronti problematiche rilevanti per la pratica clinica, organizzativa, formativa o di ricerca infermieristica. Lo studente dovrà dimostrare la capacità di formulare quesiti di ricerca o di innovazione professionale, utilizzare in modo critico le evidenze scientifiche disponibili, applicare metodologie appropriate per la raccolta, l'analisi e l'interpretazione dei dati, elaborare soluzioni innovative e valutarne le implicazioni per la qualità, la sicurezza, l'efficacia e la sostenibilità dei servizi sanitari. La prova finale prevede la produzione di un elaborato scientifico strutturato secondo gli standard della letteratura internazionale e potenzialmente idoneo alla disseminazione in contesti accademici e professionali, attestando la capacità del laureato di contribuire allo sviluppo delle conoscenze infermieristiche, all'innovazione organizzativa e al miglioramento dei sistemi sanitari.
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