Nell’ambito delle iniziative realizzate dal Career Service insieme ai suoi partner, ho il piacere di segnalarvi l’avvio di Next Generation Nurses, il programma di orientamento gratuito ideato dalla Johnson & Johnson Foundation, pensato per accompagnare la nuova generazione di infermieri nel passaggio dallo studio alla pratica professionale, attraverso un percorso che unisce benessere personale, competenze digitali e capacità relazionali e di guida.
L’iniziativa è aperta a tutte e tutti gli studenti, laureandi e neolaureati in Infermieristica della Sapienza Università di Roma, che desiderano sviluppare soft skills strategiche per costruire il proprio futuro professionale con solidità e consapevolezza.
I training saranno tenuti da esperti di Johnson & Johnson competenti in materia, che metteranno a disposizione il proprio bagaglio professionale e tecnico per supportare le future generazioni di operatori sanitari in merito al tema rilevante delle soft skills.
Il programma prevede tre webinar, ciascuno dedicato a una competenza trasversale fondamentale, secondo il seguente calendario:
26 maggio, ore 14.30 - Il benessere mentale nei primi anni di professione (https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/competenze-trasversali/next...)
23 giugno, ore 14.30 - Intelligenza artificiale in sanità: basi per orientarsi (https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/competenze-trasversali/next...)
14 luglio, ore 14.30 - Guidare il cambiamento: teamwork e leadership (https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/competenze-trasversali/2026...)