Frequentare
Laurearsi
La prova finale consiste nella progettazione, realizzazione, presentazione e discussione dell'elaborato di un lavoro di tesi di Laurea Magistrale di fronte alla Commissione nominata dal Corso di Laurea. L'attività descritta sarà svolta sotto la supervisione di un relatore scelto dallo studente e approvato dal CdLM. La tesi ha la forma di un resoconto scientifico e deve documentare le competenze teoriche e metodologiche acquisite nel corso delle attività formative, nonchè lo sviluppo di un'adeguata autonomia professionale e senso critico. Tali aspetti sono valutati alla luce dell'elaborato scritto, della prestazione orale e della discussione con il correlatore e i membri della commissione esaminatrice. Al lavoro di tesi vengono attribuiti 12 CFU.
La prova finale è preceduta dall'accertamento delle competenze acquisite attraverso il TPV, detta Prova Pratica Valutativa (PPV) a carico della commissione deputata a tale fine secondo le leggi e regolamenti vigenti.
Orientamento al lavoro
Il Career Service di Sapienza supporta le studentesse, gli studenti, le laureate e i laureati nella delicata fase di transizione dal percorso universitario al mondo del lavoro, fornendo diversi servizi tra i quali:
- assistenza e informazione sui servizi erogati;
- consulenze individuali di orientamento al lavoro;
- revisione del CV;
- catalogo formativo per l'orientamento al lavoro e lo sviluppo dell'employability;
- stipula accordi di partnership con le imprese per la realizzazione di iniziative di placement e orientamento al lavoro;
- selezioni riservate;
- piattaforma di placement gratuita per l'intermediazione della domanda di lavoro;
- organizzazione di eventi di recruiting e orientamento.
L'accompagnamento al lavoro si concretizza con specifiche attività organizzate dal Career Service e/o da Facoltà e altre strutture di Ateneo o in collaborazione con aziende, enti esterni pubblici o privati ed associazioni di categoria.
Le attività di orientamento al lavoro possono consistere in seminari, workshop ed eventi tematici sull'orientamento al lavoro, sulle competenze trasversali e su career management skills (ad. es soft skills, redazione del cv, strategie per la ricerca attiva di lavoro, video curriculum, social network, Employability Lab ecc.)
Per favorire l'incontro con le aziende e gli enti, vengono organizzati Recruiting day, Career Day, Testimonial day, Presentazioni aziendali, visite aziendali, Assessment, Business Game, programmi di mentoring o altre iniziative inerenti al placement, comprensive di quelle con gli Alumni e le mentorship aziendali. Tali eventi possono essere realizzati sia online che in presenza e sono finalizzati alla ricerca dei profili più idonei per le opportunità professionali offerte dalle imprese.
Sono a disposizione di studenti e laureati anche seminari, workshop ed eventi tematici dedicati al placement (ad es. innovazione, start-up, incubazione di impresa, focus sulle professioni, Innovation Camp, Monster Tours ecc.).
Ogni anno il Career Service organizza il Career Day di Ateneo, dedicato a studenti e laureati di tutte le undici Facoltà della Sapienza, nonché diversi Career Day di Area tematica quali ad esempio: Career Day Scienze Umane e Sociali; Career Day Scienze Economiche e Giuridiche, Career Day STEM.
I servizi, il calendario degli eventi e le opportunità dedicate a studenti e laureati sono pubblicati sul sito di Ateneo alla seguente pagina: https://www.uniroma1.it/it/pagina/career-service-studenti-e-laureati
Il Career Service gestisce i propri canali social Facebook, X e LinkedIn su cui rilancia servizi, promuove bandi, concorsi e altre opportunità dedicate a studenti e laureati.
Contatti: https://www.uniroma1.it/it/pagina/contatti-career-service
***Attività del CdS***
Le seguenti attività sono state organizzate:
1. Organizzate esperienze di laboratorio a piccoli gruppi presso EBRI Gli studenti possono esplorare le possibili applicazioni pratiche del corso, ricevendo un'adeguata informazione sullo studio preclinico nell'animale.
2. Organizzate esperienze di laboratorio a piccoli gruppi presso la Fondazione Santa Lucia di Roma sull' impiego delle conoscenze sulle tecniche psicofisiologiche e di neuroimaging acquisite nel CdS per la registrazione acquisizione e stimolazione cerebrale.
3. Organizzate esperienze di laboratorio a piccoli gruppi presso la Fondazione Santa Lucia di Roma sull' impiego delle conoscenze neuropsicologiche acquisite nel CdS nella valutazione e riabilitazionedei pazienti neurologci.
4. Organizzate esperienze a piccoli gruppi presso il centro dei servizi neuropsicologici sull' impiego delle conoscenze neuropsicologiche acquisite nel CdS nella valutazione dei pazienti in trattamento riabilitativo.
https://docs.google.com/document/d/16dx-bxNt5L72yKOk-aBnnL-z3ZZSUfsEt5P3...