Attendance
Ofa: methods of fulfilling additional training obligations
Operational information on how to fulfill the Additional Educational Obligations (OFA) is published on the website of the Faculty of Civil and Industrial Engineering: Go to the page
Other training activities that award credits
The educational activities organized by the University are published on the dedicated page: Go to the page
Apprenticeship
La laurea triennale non prevede l'attivazione di tirocini curricolari con riconoscimento di CFU.
Graduate
La prova finale consiste nella discussione di un elaborato preparato dal candidato sotto la guida di un docente riguardante argomenti tipici dell'ingegneria civile-ambientale trattati durante il corso di studi. La preparazione dell'elaborato può essere svolta anche nell'ambito di collaborazioni opportunamente regolate con Aziende pubbliche o private e Amministrazioni pubbliche, nonché presso Centri di ricerca o Laboratori universitari per un periodo di tempo compatibile con i crediti assegnati.
Per le informazioni riguardanti le procedure relative alla Tesi di Laurea le studentesse/gli studenti possono fare riferimento al seguente PROMEMORIA.
Path of excellence
The Excellence Program aims to enhance the education of high-achieving students enrolled in the program, who are interested in in-depth methodological and applied activities on topics relevant to Environmental Engineering for Sustainable Development. The Excellence Program consists of additional educational activities beyond those of the degree program in which the student is enrolled. The overall set of activities entails a maximum commitment of 150 hours per year. It does not lead to the award of CFUs (university credits) that can be used toward obtaining the academic degrees conferred by Sapienza University of Rome.
Activities
Students admitted to the Excellence Program will engage in theoretical and methodological activities (including lectures, seminars, practical exercises, and experimental activities) delivered by Faculty members or by other qualified institutions, as well as in applied and professional training activities, carried out individually and/or in groups, and coordinated by Faculty members. Erasmus students who complete part of their curriculum at a foreign university and are admitted to the Excellence Program may carry out part of the program at the host institution. Each student admitted to the Excellence Program will be assigned a tutor.
Minor courses
The active Minor courses within the Faculty of Civil and Industrial Engineering are available on the University website: Go to the page
Libraries, study rooms
The Latina campus provides teaching laboratories, libraries, study areas, and computer classrooms:
- Raw Materials Engineering Laboratory (Supervisor: Prof. Silvia Serranti)
- Teaching Physics Laboratory (Supervisors: Prof. Francesco Michelotti and Eng. Romolo Remetti. Computer workstations: 20)
- Laboratory for the Characterization of Particulate Materials (Supervisor: Prof. Giuseppe Bonifazi. Collaborators: Eng. Vincenzo Giancontieri, Eng. Laura D’Aniello, Eng. Aldo Gargiulo – Via Faggiana 2506, Borgo Isonzo)
- GIS and Numerical Modeling Laboratory (Supervisor: Prof. Alberto Budoni – Collaborator: Eng. Patrick Maurelli)
- Territorial Planning Laboratory (Supervisor: Prof. Alberto Budoni)
- Materials for the Ecological Transition Laboratory (Supervisor: Prof. Jacopo Tirillò)
- Technologies and Machinery for the Energy Transition Laboratory (Supervisor: Prof. Alessandro Corsini)
- “M. Violo” Museum of Art and Mineral Deposits (Supervisor: Prof. Silvia Serranti)
- Thesis Laboratory (Technical management: Dr. Mario Bellotti – Scheduling and access coordination: Dr. Mario Bellotti and the Academic Secretariat. Computer workstations: 16)
- Computer Classrooms (Technical management: Dr. Mario Bellotti – Scheduling and access coordination: Dr. Mario Bellotti and the Academic Secretariat. Computer workstations: Classroom L1: 48; Classroom L2: 28)
- “Mario Costa” Library
Job Orientation
Il Career Service di Sapienza supporta le studentesse, gli studenti, le laureate e i laureati nella delicata fase di transizione dal percorso universitario al mondo del lavoro, fornendo diversi servizi tra i quali:
- assistenza e informazione sui servizi erogati;
- consulenze individuali di orientamento al lavoro;
- revisione del CV;
- catalogo formativo per l'orientamento al lavoro e lo sviluppo dell'employability;
- stipula accordi di partnership con le imprese per la realizzazione di iniziative di placement e orientamento al lavoro;
- selezioni riservate;
- organizzazione di eventi di recruiting e orientamento;
- organizzazione di Career Day.
L'accompagnamento al lavoro si concretizza con specifiche attività organizzate dal Career Service e/o da Facoltà e altre strutture di Ateneo o in collaborazione con aziende, enti esterni pubblici o privati ed associazioni di categoria.
Le attività di orientamento al lavoro possono consistere in seminari, workshop ed eventi tematici sull'orientamento al lavoro, sulle competenze trasversali e su career management skills (ad es. soft skills, redazione del cv, strategie per la ricerca attiva di lavoro, video curriculum, social network, Employability Lab ecc.)
Per favorire l'incontro con le aziende e gli enti, vengono organizzati Recruiting day, Career Day, Testimonial day, Presentazioni aziendali, visite aziendali, Assessment, Business Game, programmi di mentoring o altre iniziative inerenti al placement, comprensive di quelle con gli Alumni e le mentorship aziendali. Tali eventi possono essere realizzati sia online che in presenza e sono finalizzati alla ricerca dei profili più idonei per le opportunità professionali offerte dalle imprese.
Sono a disposizione di studentesse e studenti, laureate e laureati anche seminari, workshop ed eventi tematici dedicati al placement (ad es. innovazione, start-up, incubazione di impresa, focus sulle professioni, Innovation Camp, ecc.).
Studentesse e studenti, laureate e laureati hanno a disposizione la piattaforma informatica JobTeaser Sapienza per:
• creare e personalizzare il proprio CV;
• candidarsi alle opportunità di lavoro in linea con il proprio profilo curriculare;
• consultare l'elenco delle aziende e delle associazioni registrate in piattaforma per contattarli autonomamente;
• prenotarsi agli eventi di recruiting, alle presentazioni aziendali e ai Career Day in programma.
Ogni anno il Career Service organizza il Career Day di Ateneo, dedicato a studentesse e studenti, laureate e laureati di tutte le undici Facoltà della Sapienza, nonché diversi Career Day di Area tematica o di Facoltà quali ad esempio: Career Day Scienze Umane e Sociali; Career Day Scienze Economiche e Giuridiche; Career Day STEM.
I servizi, il calendario degli eventi e le opportunità dedicate a studentesse e studenti, laureate e laureati sono pubblicati sul sito di Ateneo alla seguente pagina: https://www.uniroma1.it/it/pagina/career-service-studenti-e-laureati
Il Career Service gestisce i propri canali social Facebook, X e LinkedIn su cui rilancia servizi, promuove bandi, concorsi e altre opportunità dedicate a studentesse e studenti, laureate e laureati.
Contatti: https://www.uniroma1.it/it/pagina/contatti-career-service
***Attività del CdS***
Nell'ambito dell'accompagnamento al lavoro, la Facoltà ICI realizza azioni dedicate al placement e al rafforzamento della consapevolezza professionale. In coordinamento con l'Ateneo, partecipa ai Career Day e aderisce al Gruppo di Coordinamento Placement. Attraverso il progetto FIGI – Facoltà di Ingegneria & Grandi Imprese, organizza format consolidati come 'Un cocktail con...' (incontri con figure di spicco del mondo imprenditoriale), Saper essere & Saper fare (laboratori di orientamento professionale e simulazioni), e 'Un pomeriggio con...' (presentazione aziendale e dialogo diretto con gli studenti). A queste azioni si affiancano attività laboratoriali tematiche e incontri con mentor provenienti da ambiti anche non strettamente ingegneristici.