Computer Science - Informatica

La prova finale consiste nella discussione di una tesi di laurea magistrale, costituita da un documento scritto, in lingua inglese, che presenti i risultati di uno studio originale condotto su un problema di natura applicativa, sperimentale o di ricerca.

La preparazione della tesi si svolge sotto la direzione di un relatore (che può essere un docente del corso di laurea, o di altri corsi di laurea italiani o stranieri o di un ente di ricerca italiano o straniero) e si svolge di norma nel secondo anno del corso, occupando circa la metà del tempo complessivo.

La discussione si svolge di fronte alla Commissione di prova finale che, sulla base della carriera della studentessa o dello studente, della valutazione del lavoro, della relazione e della discussione, stabilisce il voto di laurea.

Il Career Service di Sapienza supporta le studentesse, gli studenti, le laureate e i laureati nella delicata fase di transizione dal percorso universitario al mondo del lavoro, fornendo diversi servizi tra i quali:
- assistenza e informazione sui servizi erogati;
- consulenze individuali di orientamento al lavoro;
- revisione del CV;
- catalogo formativo per l'orientamento al lavoro e lo sviluppo dell'employability;
- stipula accordi di partnership con le imprese per la realizzazione di iniziative di placement e orientamento al lavoro;
- selezioni riservate;
- piattaforma di placement gratuita per l'intermediazione della domanda di lavoro;
- organizzazione di eventi di recruiting e orientamento.

L'accompagnamento al lavoro si concretizza con specifiche attività organizzate dal Career Service e/o da Facoltà e altre strutture di Ateneo o in collaborazione con aziende, enti esterni pubblici o privati ed associazioni di categoria.
Le attività di orientamento al lavoro possono consistere in seminari, workshop ed eventi tematici sull'orientamento al lavoro, sulle competenze trasversali e su career management skills (ad. es soft skills, redazione del cv, strategie per la ricerca attiva di lavoro, video curriculum, social network, Employability Lab ecc.)
Per favorire l'incontro con le aziende e gli enti, vengono organizzati Recruiting day, Career Day, Testimonial day, Presentazioni aziendali, visite aziendali, Assessment, Business Game, programmi di mentoring o altre iniziative inerenti al placement, comprensive di quelle con gli Alumni e le mentorship aziendali. Tali eventi possono essere realizzati sia online che in presenza e sono finalizzati alla ricerca dei profili più idonei per le opportunità professionali offerte dalle imprese.
Sono a disposizione di studenti e laureati anche seminari, workshop ed eventi tematici dedicati al placement (ad es. innovazione, start-up, incubazione di impresa, focus sulle professioni, Innovation Camp, Monster Tours ecc.).

Ogni anno il Career Service organizza il Career Day di Ateneo, dedicato a studenti e laureati di tutte le undici Facoltà della Sapienza, nonché diversi Career Day di Area tematica quali ad esempio: Career Day Scienze Umane e Sociali; Career Day Scienze Economiche e Giuridiche, Career Day STEM.

I servizi, il calendario degli eventi e le opportunità dedicate a studenti e laureati sono pubblicati sul sito di Ateneo alla seguente pagina: https://www.uniroma1.it/it/pagina/career-service-studenti-e-laureati
Il Career Service gestisce i propri canali social Facebook, X e LinkedIn su cui rilancia servizi, promuove bandi, concorsi e altre opportunità dedicate a studenti e laureati.

Contatti: https://www.uniroma1.it/it/pagina/contatti-career-service

***Attività del CdS***

Ogni anno il Dipartimento di Informatica organizza gli ITMeeting, incontri tra aziende del settore informatico e studentesse/studenti o laureate/laureati.

Gli ITMeeting si svolgono con cadenza semestrale, tipicamente nei mesi di dicembre e di giugno, a ridosso o subito dopo la sessione di laurea. Gli ITMeeting accolgono presso il Dipartimento di Informatica aziende produttrici o grandi utilizzatrici di soluzioni informatiche, romane, nazionali o internazionali.
Durante gli incontri, le aziende presentano la propria attività, le possibilità di lavoro e le offerte di tesi di laurea e di stage di tirocinio per le lauree triennali. Durante ognuno degli incontri si svolge inoltre una tavola rotonda su un argomento allo stato dell'arte dell'informatica, durante la quale le aziende hanno l'opportunità di raccontare la propria esperienza e i propri progetti, offrendo l'occasione di aprire una discussione su un tema di interesse per le studentesse e gli studenti,.

Inoltre, durante la giornata, le aziende entrano in contatto diretto con studentesse/studenti e neolaureate/neolaureati tramite gli speed-date, cioè brevi colloqui uno-a-uno. In questi colloqui tutte le aziende hanno la possibilità di parlare direttamente con le studentesse e gli studenti che si sono prenotati e possono raccogliere i loro CV. Di solito ad ogni incontro si svolgono una cinquantina di speed-date.